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;不能大度待人，試想他的工作生活也會(huì)處在失落之中。
人生道路不是一帆風(fēng)順的，有些事情是不能避免的。人生所遇到坎坷的路，很大程度上取決于他以何種心態(tài)去面對(duì)
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倡議書(shū)》，做好控?zé)熜麄骰顒?dòng)，為實(shí)現(xiàn)小手拉大手共創(chuàng)無(wú)煙學(xué)校、無(wú)煙家庭而努力。學(xué)校也將開(kāi)展更多有意義的文體活動(dòng)，使教師們的工作、生活更健康，更文明
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員工扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。
四是促和諧，弘揚(yáng)正氣。要求機(jī)關(guān)干部在調(diào)研走訪過(guò)程中，用心挖掘基層一線工作中好的經(jīng)驗(yàn)和做法，及時(shí)反饋影響員工工作生活、企業(yè)和諧穩(wěn)定
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，在工作環(huán)境、工作條件上多給一線員工營(yíng)造良好條件，在工作、生活、思想上多關(guān)心一線員工，把員工隊(duì)伍的工作激情提升起來(lái)。
同時(shí)，葉青峰一行在結(jié)束調(diào)研工作
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，詳細(xì)詢(xún)問(wèn)了工作生活中存在的不便和問(wèn)題，并與員工們進(jìn)行了深入座談。
在座談中，閻文瀑局長(zhǎng)通報(bào)了2012年以來(lái)中牟縣局（分公司）
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的原汁原味的聲音，這樣才能了解實(shí)情，幫助基層解決員工合理訴求。實(shí)際上，讓員工代表敞開(kāi)發(fā)言，他們所提的意見(jiàn)和建議，大多是關(guān)系到員工工作生活
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正確輿論引導(dǎo)人、以高尚精神塑造人、以先進(jìn)典型鼓舞人。另一方面正確認(rèn)知員工多元化需求，局領(lǐng)導(dǎo)和員工打成一片，熟知員工思想實(shí)際、工作生活和心理狀態(tài)，幫助解疑釋惑
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談心交流，傾聽(tīng)他們的想法和需求，幫助解決工作、生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，送去組織對(duì)他們的關(guān)懷之情。
五是開(kāi)展一次作風(fēng)建設(shè)問(wèn)卷調(diào)查活動(dòng)。開(kāi)展市場(chǎng)客戶滿意度
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，結(jié)合個(gè)人思想、工作、生活、學(xué)習(xí)情況，有問(wèn)題找問(wèn)題，無(wú)問(wèn)題提建議，深刻反省，自我查找，自我糾正，敢于亮短揭痛
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解決工作生活中的實(shí)際困難和問(wèn)題，保證員工以最佳的狀態(tài)投入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中；二是加強(qiáng)基層站點(diǎn)建設(shè)。建設(shè)規(guī)劃要充分考慮區(qū)域劃分和站點(diǎn)功能建設(shè)，做到更加綠化、美化
