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，引導(dǎo)員工秉公用權(quán)、廉潔從業(yè)。
三是把教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)與企業(yè)文化建設(shè)相結(jié)合，深入開展企業(yè)精神和“陽光文化”宣貫活動。組織開展了職工乒乓球友誼比賽、職工書畫攝影征集、企業(yè)文化故事征集
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的基本架構(gòu)，確定了集成需求及集成方案。會議宣讀了江蘇省煙草學(xué)會信息化專業(yè)委員會關(guān)于征集2011年學(xué)術(shù)論文的通知，要求各單位按照要求組織好信息化論文征集工作。
會議邀請公司
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有益探索。開設(shè)了“廉政警句”專欄和“金點子征集”等活動，今年以來又開展了稽查人員“座右銘”征集活動。借助現(xiàn)代科技，傳播廉政文化，弘揚(yáng)傳統(tǒng)精髓，使人耳
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+監(jiān)管+整改”閉環(huán)管理體系。三是長效監(jiān)督固成效。暢通12313舉報渠道，通過微信公眾號、朋友圈等新媒體，發(fā)布征集涉煙違法線索，營造“抵制假私煙
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，助力降本增效工作。強(qiáng)化宣傳。提高思想意識，加強(qiáng)維修人員學(xué)習(xí)并開展降本增效合理化建議征集活動，動員全體員工集思廣益，為節(jié)能降耗獻(xiàn)計獻(xiàn)策。注重實施
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走訪”。不懼酷暑天氣，對轄區(qū)零售商戶堅持做到經(jīng)常性實地拜訪、深度面對面溝通，及時發(fā)現(xiàn)，妥善解決零售客戶的“急難愁盼”問題，廣泛征集零售客戶意見建議
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，緊扣“小、實、活、新”特點，對QC小組活動開展過程中遇到的實際問題進(jìn)行了深入探討和解答，將前期征集到的QC課題進(jìn)行梳理并開展一對一指導(dǎo)，讓培訓(xùn)
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;征集客戶訴求，了解配送服務(wù)短板。針對客戶關(guān)注度較高的共性問題，舉一反三，查缺補(bǔ)漏，進(jìn)一步細(xì)化工作措施，出實招、見實效，
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管理水平。注重統(tǒng)籌謀劃。堅持以行業(yè)“十四五”物流發(fā)展規(guī)劃為指引，圍繞6個方面物流重點工作，在物流條線自上而下征集精益課題，通過部門集體研討，劃分
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;組織一系列活動，迎接甲辰龍年的到來。展文采，舉辦一次對聯(lián)創(chuàng)作。全局范圍內(nèi)開展“迎新春，賀新年”春聯(lián)征集活動，引導(dǎo)員工以立足行業(yè)使命、美好愿景
