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”，如果因交通違規(guī)被處罰，除費(fèi)用自理外，發(fā)現(xiàn)一次給予一定的罰款。五是技能比武制度。要采取理論與實(shí)踐相結(jié)合的辦法，要通過駕駛員例會，對
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上下功夫。要通過集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、觀看錄像、座談討論、專家授課、拓展訓(xùn)練、外出參觀多種方法，在崗學(xué)、業(yè)余學(xué)、脫產(chǎn)學(xué)多種形式，案例分析、現(xiàn)身說法、典型引路、崗位交流、技能比武
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、現(xiàn)身說法、典型引路、崗位交流、技能比武、勞動競賽、職業(yè)技能鑒定多種途徑，提高廣大營銷人員把握市場、培育品牌、服務(wù)客戶等方面的知識與技能。
3、提高規(guī)范意識。把嚴(yán)格規(guī)范經(jīng)營貫穿于網(wǎng)建工
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的原動力出發(fā)，著力加強(qiáng)了員工的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。一是要強(qiáng)化教育培訓(xùn)。要根據(jù)不同隊(duì)員的不同要求和素質(zhì)條件，進(jìn)行點(diǎn)題式理論培訓(xùn)、點(diǎn)將式業(yè)務(wù)培訓(xùn)、點(diǎn)兵式技能比武、點(diǎn)菜式需求培訓(xùn)、點(diǎn)播
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、從業(yè)觀；二是大力開展崗位練兵、技能比武、企業(yè)文化歌曲比賽、企業(yè)文化書法展、職工運(yùn)動會、拓展訓(xùn)練、聯(lián)歡會等能夠推動企業(yè)文化建設(shè)的活動，積極鼓勵(lì)崗位成才，提高員工
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質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)，提升檢驗(yàn)隊(duì)伍素質(zhì)。針對湖南中煙兩大品牌的用料特點(diǎn)，原料采購中心每年均組織開展系列性的煙葉質(zhì)量檢驗(yàn)培訓(xùn)，組織進(jìn)行煙葉分級技能比武，不斷捉
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、財(cái)務(wù)各崗位進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并以練代訓(xùn)、以訓(xùn)促練，開展了形式多樣的崗位練兵、技能比武、技術(shù)創(chuàng)新活動，掀起了比、學(xué)、趕、幫、超的熱潮。提出了“七大激勵(lì)”所構(gòu)建的激勵(lì)
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。五是結(jié)合工作實(shí)踐開展崗位練兵和技能比武活動，提升專賣隊(duì)伍綜合素質(zhì)。
（四）強(qiáng)化激勵(lì)與監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)隊(duì)伍管理。建立科學(xué)的管理機(jī)制和績效評價(jià)體系
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和提升水平。要通過開展技能比武、崗位練兵等形式，不斷提升營銷人員的品牌培育能力，著力打造品牌培育專業(yè)隊(duì)伍。要深化用工分配制度改革，搞好營銷人員職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
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激勵(lì)，善管的得到提拔；四是強(qiáng)化培訓(xùn)，要富有針對性地、定期不定期地組織開展內(nèi)管法律知識、案例實(shí)操、實(shí)地監(jiān)管等技能比武、崗位練兵活動，打造“專業(yè)
