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責(zé)任，確立了全年實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)變”的工作思路。
一是實現(xiàn)由注重稿件數(shù)量向數(shù)質(zhì)并重轉(zhuǎn)變。牢固樹立精品意識，嚴(yán)格把好稿件的選材關(guān)、構(gòu)思關(guān)、文字關(guān)、審核關(guān)，在營
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成果獲評優(yōu)秀成果并將參加江西中煙2011年度QC成果發(fā)布會。
各小組的骨干成員采用文字解說、Powerpoint等形式演示了研究成果，效果生動形象，圖文并茂
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;要“多說”，加強與各部門及一線人員的溝通，對于有價值的信息要深問深挖；要“多寫”，勤于練筆，不斷提高文字處理能力；要
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努力。內(nèi)部以點帶面，廣泛發(fā)動，充分發(fā)揮一線通訊員新聞線索多等優(yōu)勢積極寫稿。外部每個骨干通訊員培育一名有一定文字功底的卷煙零售戶加入通訊員隊伍。
三是堅持制度保障再給力
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及最近三年各重點企業(yè)報送信息的時效性，準(zhǔn)確性、信息質(zhì)量以及文字材料的完整、充實性進行優(yōu)選，評選工作既是對各重點企業(yè)信息報送工作質(zhì)量的檢閱，也是對獲表彰
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）是為今后廬山整合過渡打下基礎(chǔ)。此次投放的金圣（硬紅）外觀特征以體現(xiàn)亮紅色包裝為主，
同時突出方格英文字體，總體表現(xiàn)喜慶、高雅
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政工科副科長、財務(wù)管理科副科長、卷煙營銷中心副經(jīng)理、配送中心副經(jīng)理6個崗位實行競爭上崗，競爭人員將參加筆試、面試和民主測評，筆試和面試主要測試競爭者基本履職能力、文字
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黨員及入黨積極分子共30人到市體育館參觀“廣西檢察機關(guān)預(yù)防職務(wù)犯罪展覽”。
此次展覽共布置了“高端聲音”、“加強領(lǐng)導(dǎo)”、“預(yù)防行動”、“社會參與”、“前車之鑒”五個展區(qū)，采用文字、圖片
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的職工代表及工會委員，對初步形成的廠工作報告進行認(rèn)真的審議。在討論中，各個職工代表團長和工會委員就報告中的總體構(gòu)架、具體問題、段落順序以及文字通順等，結(jié)合各自
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灶王爺?shù)纳裣?。沒有灶王龕的人家，也有將神像直接貼在墻上的。灶王爺像上大都還印有這一年的日歷，上書“東廚司命主”、“人間監(jiān)察神”、“一家之主”等文字，以表明灶神
