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大報(bào)告新意紛呈》的講座。龔書記從新的角度為學(xué)員剖析了十八大報(bào)告的創(chuàng)新之處，以及此屆中央政府的創(chuàng)新舉措。同時(shí)，龔書記通過(guò)結(jié)合十八大報(bào)告及實(shí)際案例講述了當(dāng)前廉政工作的重要性。講座
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、廉潔自律等方面進(jìn)行了全面的剖析，追根溯源、實(shí)事求是地進(jìn)行了自我批評(píng)。對(duì)群眾提出的理論學(xué)習(xí)流于膚淺、集體文體活動(dòng)組織不多、與基層員工關(guān)系不密切、管理創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)、員工年休補(bǔ)休安排不妥當(dāng)?shù)葐栴}進(jìn)了
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;新辦法。通過(guò)及時(shí)的總結(jié)分析、自查自省，提高工作的前瞻性、針對(duì)性和實(shí)效性，提升辦公室人員應(yīng)急處理、日常管理能力和責(zé)任、創(chuàng)新意識(shí)，推動(dòng)“兩優(yōu)”工作結(jié)合和優(yōu)質(zhì)化服務(wù)
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，履職盡責(zé)，提升工作相率，爭(zhēng)當(dāng)愛崗敬業(yè)服務(wù)先鋒。
四是促工作，強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)。充分調(diào)動(dòng)工作創(chuàng)新熱情和積極性，立足當(dāng)前，在
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員工素質(zhì)均衡化、規(guī)范化、職業(yè)化。
二、把好工作關(guān)，提升“雙創(chuàng)”工作不放松。以做實(shí)零售終端為主線，注重實(shí)效強(qiáng)化服務(wù)，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)提高工作能力，
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，進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，為做優(yōu)做強(qiáng)麒麟煙草而努力奮斗。
隨后會(huì)議進(jìn)入了民主評(píng)測(cè)階段，全體人員根據(jù)相關(guān)測(cè)評(píng)規(guī)則進(jìn)行了認(rèn)真填寫。
本次述職述廉會(huì)議
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”的群眾性科技創(chuàng)新活動(dòng)，特別是注重將市公司創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制及時(shí)兌現(xiàn)，激勵(lì)項(xiàng)目組創(chuàng)新；目前，該公司科技創(chuàng)新意識(shí)深入人心，據(jù)透露該公司還有一項(xiàng)
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;才有發(fā)展的空間和平臺(tái)。學(xué)習(xí)時(shí)，注重在實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果，在思考中提升素質(zhì)。樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為自覺行動(dòng)。
銳意的創(chuàng)新意識(shí)。要求青年員工在
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”獎(jiǎng)項(xiàng)等榮譽(yù)。這些獎(jiǎng)項(xiàng)對(duì)城區(qū)營(yíng)銷部來(lái)說(shuō)，并不是最重要的，營(yíng)銷隊(duì)伍的工作責(zé)任感和創(chuàng)新意識(shí)的逐漸增強(qiáng)，以及“用心學(xué)習(xí)，用心思考，用心工作
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，工作成效優(yōu)”隊(duì)伍，一直是機(jī)關(guān)第四黨支部的建設(shè)目標(biāo)。長(zhǎng)期以來(lái)，該支部始終在增強(qiáng)黨員干部責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、民主意識(shí)、公仆意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)上下工夫，有效
