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學(xué)習(xí)心得，抓好全會精神的貫徹落實。
六是謀劃來年工作。立足行業(yè)改革發(fā)展，結(jié)合破解“三大課題”，回顧檢查薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真謀劃來年工作，
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;聽取零售客戶意見和建議，努力破解發(fā)展難題。四是注重發(fā)揮企業(yè)文化引領(lǐng)作用。突出“大風(fēng)同心”企業(yè)文化建設(shè)，豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，積極開展職工喜聞樂見的各類文體活動
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。關(guān)于下一步工作，董建江希望滁州市局（公司）要充分運用群眾智慧，敢于破解難題，特別是在科研經(jīng)費管理上積極摸索嘗試；要
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;與村民代表坦誠溝通，聽取扶貧工作建議，細(xì)化幫扶方案，落實幫扶措施，破解發(fā)展難題。
活動結(jié)束時，泰興市局黨組書記親手將9.5
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、以身作則，堅持察實情、說實話、辦實事，多到困難較多、情況復(fù)雜、矛盾突出的地方去調(diào)研解決問題，用改革的思路、統(tǒng)籌的辦法破解“深水區(qū)”的管理難題。四是要求堅持嚴(yán)格自律
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;該局將重點解決能力不足、工作平淡的問題，努力使職工理論水平有明顯提高，責(zé)任意識進(jìn)一步強化；業(yè)務(wù)技能和破解難題的能力有明顯提高，創(chuàng)新意識進(jìn)一步
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煙草在線義馬消息 河南義馬市局在專賣人員培訓(xùn)教育中，注重拓寬培訓(xùn)思路，破解培訓(xùn)難題，不斷推動專賣隊伍建設(shè)上水平。
一是突出學(xué)習(xí)培訓(xùn)的靈活性。組織
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;二是深入調(diào)查研究，破解發(fā)展難題，三是狠抓實踐載體，四是提升行業(yè)文化，五是發(fā)揮制度效能，形成長效機制。通過開展“改進(jìn)作風(fēng)年”活動
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，撰寫調(diào)研報告。
四是以“十破十立”為主要內(nèi)容，以“四抓五比”為主要抓手，立足當(dāng)前實際，對照標(biāo)桿尋找差距，努力改進(jìn)作風(fēng)、破解
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思路、推動工作、破解難題的過程，成為堅定信念、強化責(zé)任的過程。二要狠抓干部作風(fēng)的改進(jìn)提升，班子領(lǐng)導(dǎo)要帶頭改進(jìn)作風(fēng)、帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾、帶頭
