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潮，通過廣泛深入地開展內(nèi)容豐富、形式多樣的學(xué)習(xí)活動，以學(xué)習(xí)促進(jìn)思想解放，以學(xué)習(xí)破除觀念障礙，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)發(fā)展活力，逐步把“工作學(xué)習(xí)化
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干好、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅強(qiáng)意志。要破除“等靠要”的落后思想觀念，積極主動地迎難而上，開拓進(jìn)取，仰望
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計劃經(jīng)濟(jì)多年的中國，這更成了一種自上而下普遍的看法。但在實行市場經(jīng)濟(jì)的今天，對這種所謂的主流意識實在需要破除迷信、解放思想，在理論上好好加以正本清源，
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全部經(jīng)營風(fēng)險，在高額“份子錢”的壓力下還必須長期堅持超負(fù)荷勞動，身心健康都難以保證。只有破除不正常的行業(yè)壟斷，規(guī)范并健全出租車運(yùn)營機(jī)制，降低
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，破除框框，不求全責(zé)備，不唯年齡、不唯文憑、不唯資歷，不拘一格，在堅持“有本事、靠得住”的原則基礎(chǔ)上，大膽啟用有能力、有潛力
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意識淡薄，總體競爭力不強(qiáng)，自主只是產(chǎn)權(quán)觀念落后等問題。煙草企業(yè)只有堅持科技創(chuàng)新才能解決核心競爭力薄弱的現(xiàn)狀，破除阻礙煙草企業(yè)可續(xù)發(fā)展的瓶頸；科技創(chuàng)新
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;并取得國家實用新型專利授權(quán)。設(shè)備廠商認(rèn)為，該節(jié)能裝置在類似產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計中具有很好的參考借鑒作用?！ ?em class="term">破除分揀瓶頸，江西南昌市局（公司）
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，都還不同程度地存在固守舊模式、老套路的工作傾向，思維定勢亟需進(jìn)一步摒棄，傳統(tǒng)路徑依賴亟需進(jìn)一步破除。3.內(nèi)部管理不夠高效企業(yè)內(nèi)生動力離不開嚴(yán)格的內(nèi)部管理。只有激發(fā)
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，黑龍江省局（公司）持續(xù)加大關(guān)鍵技術(shù)裝備如牽引式多功能移栽機(jī)、植保平頂采收多功能智能作業(yè)平臺等研發(fā)攻關(guān)力度，著力破除瓶頸、打通堵點，解決
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;堅決破除論資排輩、平衡照顧的慣性思維，引導(dǎo)干部職工把全部心思和精力用在履職盡責(zé)、干事創(chuàng)業(yè)上，推動選人用人由“干部找組織”向“組織找干部”轉(zhuǎn)變。注重在實踐中培養(yǎng)識別鍛煉干部
