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三是堅持據(jù)實支付。未經(jīng)檢查驗收確認不得支付補貼資金，整個過程嚴格檢查驗收程序，切實履行檢查核實責任，堅持核實一項、支付一項。
四是堅持規(guī)范運作。整個
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，提出監(jiān)管要求，強化責任意識。同時，對統(tǒng)計的廢舊印章予以及時回收，歸檔案室保管，彌補了印章管理中的疏漏環(huán)節(jié)。
二是完善程序。梳理印章
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執(zhí)法人員在執(zhí)法中必須遵守下列條款：
一是要嚴格按照法定程序和權(quán)限行使執(zhí)法職責，不得超權(quán)限和違反程序執(zhí)法。要正確適用法律、法規(guī)，并嚴格按法定程序執(zhí)法
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，樹立煙草專賣執(zhí)法人員形象。
抓好執(zhí)法程序規(guī)范。增強程序意識，深抓細節(jié)，著眼流程，徹底杜絕“重結(jié)果、輕程序”的思想，嚴格按照法定程序
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，不斷提高零售戶的法制意識。
二是梳理執(zhí)法流程細節(jié)。根據(jù)《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》，制定執(zhí)法檢查和行政處罰工作流程，做到依法辦案、程序規(guī)范、處罰適當
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;解決實際采購中所存在的問題。在深入學習的同時，還就如何貫徹落實采購規(guī)定和程序要求開展了討論與交流。
公司要求，要通過此次培訓，讓廣大干部職工深刻領(lǐng)會“把
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，及時從專賣科、法規(guī)辦抽人組成案卷評查小組，在自查中：一是嚴格按照省局、市局行政執(zhí)法案卷評查標準和程序，客觀、公正地自查；二是嚴格按照評查
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;明確要求所有招標項目必須委托招標代理機構(gòu)進行公開招標。二是提高制度的系統(tǒng)性。重新制訂了《采購管理控制程序》和《五種采購方式操作程序》，解決了采購管理、招投標管理、合同管理等制度相互交叉重疊
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、規(guī)范性、程序性。
一是嚴把人員培訓關(guān)。嚴格遵循“查處分離”及“誰制作誰負責”原則，加強對專賣執(zhí)法人員的《煙草專賣法》、《煙草專賣法實施條例》、《煙草專賣行政處罰程序規(guī)定》等法律法規(guī)學習
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工作，正陸續(xù)進入招投標程序。
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