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，守護(hù)在愛人的心間，伴隨著夜色的迷茫，沉醉在那愛霧之中。藍(lán)色的愛，這既是一種超脫自然而出的愛，又是每個世人心中的夢。作為“貴煙（
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失望、迷茫，看不到生活的光亮?！? 就在孟繁峰一度陷入絕境的時候，一束溫暖的陽光照進(jìn)了他的心靈，他說，感覺眼前的路開闊了，平坦
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，另一方面也說明一些員工無法保持持久的上進(jìn)心態(tài)。尤其是縣級單位，因為中層崗位有限再加上聘用制員工走上管理崗位也無法真正改變原有的身份和待遇，部分員工在等待中出現(xiàn)迷茫的現(xiàn)象
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，這樣的人對待工作只會迷茫、消沉，因而渾渾噩噩、無所事事。在工作中，理想是鼓舞人們奮發(fā)向上的內(nèi)在動力，有了既定的奮斗目標(biāo)，人們便會在日常生活中
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認(rèn)可的工作，就會堅持下去。認(rèn)知程度越低，其對自身規(guī)劃越混亂，對自己的前途感動迷茫。忠誠度就越低。
4、婚姻狀況。在煙草行業(yè)當(dāng)中，已婚者要負(fù)起
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發(fā)冷的感覺；又或傻笑，讓人感到更加迷茫。目前基地單元員工肢體語言特別是工作肢體語言表達(dá)能力還很欠缺。如何開展好2011年“十個一”服務(wù)，一方面要注重員工綜合
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健康安全管理體系建設(shè)，他們感觸頗多，有苦有樂，有甜有酸，走過彎路，受過挫折，一度迷茫徬彷……但他們始終堅信貫標(biāo)可為
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;思想政治工作自身的運行狀態(tài)處于不健康狀態(tài)。
三是思想政治工作狹隘化，支部工作拓展迷茫。原原本本傳達(dá)黨的路線方針政策和企業(yè)改革發(fā)展部署是支部工作必須首先完成的工作，
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;新員工會感到更加迷茫，對未來的模糊性與不確定性也會增強(qiáng)。特別是在較大的期望落差下，高校畢業(yè)生會感到無法滿足對成就感的追求，容易產(chǎn)生挫折感。但由于行業(yè)特點與
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，幫助迷茫的孩子敞開心扉；愛人者被愛，“雙喜喜悅大使”也在這特別經(jīng)歷中獲得了難忘的回憶。在尋找喜悅足跡，發(fā)掘喜悅真諦的過程中就有很多這樣細(xì)小的生活場景
