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晶煞費苦心，努力探索各種發(fā)布形式，主動加班排練，默契配合，熟記材料……
所有的努力沒有讓他們失望，當(dāng)他們的成果披荊斬棘先后斬獲廠級
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;而是搪塞和找借口。零售戶又不傻，他能夠發(fā)現(xiàn)這個細節(jié)，這樣就會對客戶經(jīng)理失去信心，從而讓彼此之間沒有了默契。漸漸地彼此的距離就會疏遠，于是就會產(chǎn)生
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設(shè)備有了十足的默契：經(jīng)過不斷調(diào)整、優(yōu)化，卷煙設(shè)備更加適應(yīng)了煙廠需求，而維修工對設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、運行原理也已充分“吃透”。
韶關(guān)卷煙廠對造成設(shè)備重大故障的因素
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一放，就拿煙走，很少有人等著找零，這雖是生活小節(jié)，卻是卷煙零售過程中的默契點，抓住這點，對省產(chǎn)煙的零售效果是會有大
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宣傳活動。
大清早，他們提前半小時上班，兩人一組，配合默契，抬桌椅、扛展板、抱資料，步行來到縣城中心廣場，尋找最佳
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，客戶拜訪，品牌培育，信息采集，培養(yǎng)現(xiàn)代零售終端等主要任務(wù)，這就需要客戶經(jīng)理和零售戶之間建立一種默契，友好的親密關(guān)系。這種
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二人配合默契，讓顧客感覺自然、真誠、放心，以致于顧客買了又買。在零售新常態(tài)下，收獲頗豐。
結(jié)語
總之，零售新常態(tài)下，零售戶
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豐富多彩的文化活動，為員工提供加深了解和交流的平臺，增強團隊意識，從而提高員工在工作中的默契度和配合度。
四要促使員工提升內(nèi)在發(fā)展動力，做好
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互動參加的“體驗銷售”模式，不僅縮短了我們和顧客間的距離，甚至還因在互動中的默契，增進了我們的感情。事實告訴我們：顧客的享受不單來自商品本身給他
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，是一種寧靜的秩序，是一種彼此之間的默契。我們的企業(yè)里面有著各種各樣的標(biāo)語、展板、櫥窗，這些都是看得見的東西，而真正屬于企業(yè)文化的部分卻是看不見
