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的答卷。第一站：從南方流水線到家鄉(xiāng)煙田二十多年前，成績公布的那天，任忠豪嘗到了夢想受挫的滋味。這個倔強的農(nóng)村青年擦干眼淚，背上行囊，
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，帶領(lǐng)鄉(xiāng)親們走向共同富裕的振興路。夕陽西下，杜青成的身影在煙田中漸行漸遠(yuǎn)。這個把青春獻給煙葉的年輕人，用13年的堅守書寫了新時代青年扎根農(nóng)村的生動故事。在他身后
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;他更是傾盡全力培養(yǎng)青年人才。他將多年維修經(jīng)驗梳理總結(jié)，耐心開展實操培訓(xùn)，輔導(dǎo)的學(xué)員技能鑒定通過率接近100%。此外，他還牽頭車間多項技術(shù)創(chuàng)新
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帶領(lǐng)團隊積極求變，協(xié)同長株潭物流園引進了自動裝車設(shè)備，并組建起一支由青年骨干、技術(shù)人員和經(jīng)驗豐富的老師傅構(gòu)成的“鐵三角”攻堅團隊。在三個月的時間里，“鐵三角
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，駐村工作隊發(fā)現(xiàn)龍灣鎮(zhèn)黃橋村張大爺?shù)某茸訙N，便組織志愿者幫忙采摘和銷售；得知困難零售客戶李阿姨不會用手機訂貨，青年職工手把手教她操作知音微服務(wù)系統(tǒng)
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，讓員工在解決真問題、攻克真難關(guān)中實現(xiàn)成長。”唐玉林介紹說。目前，工作室已累計為工廠輸送了100多名信息化骨干，其中多人入選云南中煙工業(yè)有限責(zé)任公司青年科技人才
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日子”的討論正在進行…“我們可以推行電子化辦公…”“設(shè)備維護可以采取預(yù)防性維護方案…”“自己動手更換設(shè)備耗材…”圖為 “過緊日子”主題宣傳大家你一言我一語地討論著，氣氛漸漸活躍起來。青年
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打印作業(yè)，小店熱鬧得很。”一家普通的鄉(xiāng)村小店，就此升級為周邊村莊的活力樞紐?！袄镒印辟x能：文旅融合，小店有內(nèi)涵（圖為青年志愿者幫助
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當(dāng)下，年輕群體正將酒店消費從基礎(chǔ)住宿升級為體驗消費。越來越多年輕人及初為父母的中青年群體，更愿意為酒店的附加值付費，例如絕美的自然景致、溫泉資源、唐風(fēng)建筑
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新員工小李在看完《采購辦公用品背后的“貓膩”》漫畫后，主動在部門會上分享了自己的感悟。圖2：青年員工線上創(chuàng)作漫畫為讓制度從“紙面”走向“地面”，宿州煙草打造“小趙
