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;全力推進專賣管理工作再上水平。
一是力求認(rèn)真落實，充分發(fā)揮涉煙法律指導(dǎo)作用。專題組織培訓(xùn)省公安廳、省檢察院、省法院、省煙草局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于辦理涉煙案件具體應(yīng)用法律若干問題座談會
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業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，學(xué)習(xí)常用法律知識，保證專賣執(zhí)法人員準(zhǔn)確理解、熟練運用本崗位所涉及的法律法規(guī)制度，提升執(zhí)法人員能力素質(zhì)。定期組織專賣執(zhí)法人員開展業(yè)務(wù)
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要求：一要對相關(guān)規(guī)范性文件和管理制度等進行系統(tǒng)的梳理，及時修訂或刪除與《民法典》可能產(chǎn)生沖突的內(nèi)容；二要對本單位的法律風(fēng)險清單進行動態(tài)調(diào)整，以
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煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)知識以及違規(guī)經(jīng)營的危害和后果，引導(dǎo)零售戶守法經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營。二是網(wǎng)上訂貨和經(jīng)營服務(wù)管理，向零售戶講解卷煙營銷基礎(chǔ)知識，包括訂貨流程、客戶檔位與
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法律法規(guī)宣傳，因材施教，提升他們對煙草專賣制度的認(rèn)同感，積極營造良好的卷煙打假氛圍。
行動中，執(zhí)法人員認(rèn)真檢查，并積極普及
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上水平。
一是善用“加”法，提升隊伍素質(zhì)。按照“缺什么、補什么”原則，加大專賣人員教育培訓(xùn)力度，通過“微課堂”、法律知識大講堂、技能比武等形式開展線上線下培訓(xùn)
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”活動為契機，組織員工有針對性地學(xué)習(xí)《專利法》《著作權(quán)法》等涉及知識產(chǎn)權(quán)的有關(guān)法律法規(guī)，進一步營造“尊重知識、崇尚創(chuàng)新、誠信守法”的文化氛圍，牢固樹立“保護
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《廣告法》《產(chǎn)品質(zhì)量法》《關(guān)于禁止向未成年人出售電子煙的通告》等法律法規(guī)和規(guī)范文件，明確執(zhí)法主體、明晰執(zhí)法范圍，為管住、管好電子煙市場提供法律支撐。
二是聯(lián)合執(zhí)法行動
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。精確制定相關(guān)政策，確保文件遵守法律。除STP相關(guān)政策外，制定的其他所有政策要確保遵守國家和當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)法律法規(guī)，并承諾采取措施促進煙農(nóng)規(guī)范用工，
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相關(guān)法律法規(guī)問題。線下，印發(fā)《零售戶十問》向零售戶宣傳違反煙草專賣相關(guān)法律法規(guī)必須接受的處罰，通過“面對面”普法，增強零售戶規(guī)范意識和自律意識，
