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、左右協(xié)同、步調(diào)一致的強大工作合力。成立創(chuàng)新工作室，發(fā)揮骨干“傳幫帶”作用，集智攻克企業(yè)發(fā)展難題，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)熱情。到“十四五”末，力爭企業(yè)
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。去年以來，奉賢區(qū)局（公司）依托營銷骨干和優(yōu)秀客戶兩支隊伍，開發(fā)了涵蓋基礎(chǔ)課程、專項課程、拓展課程在內(nèi)的14門課程，打造“村學(xué)
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、煙葉分管領(lǐng)導(dǎo)及煙葉部門技術(shù)骨干也要分頭包站。各煙站負責人要組織本站職工到村、到戶開展大宣講、大培訓(xùn)、大推廣，確保實現(xiàn)轄區(qū)煙站、煙農(nóng)全覆蓋增強煙農(nóng)自覺性。三要確?；顒有Ч?。活動結(jié)束后
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；全流程跟蹤重點項目，提升科技人才的組織謀劃能力、研究創(chuàng)新能力、專業(yè)技術(shù)能力；提供對外交流學(xué)習平臺，培養(yǎng)創(chuàng)新骨干；通過多崗位輪崗學(xué)習
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”為載體，由黨員先鋒營銷骨干對“紅色驛站”零售客戶進行經(jīng)營指導(dǎo)，借助云POS終端管理系統(tǒng)，幫助零售客戶不斷提升數(shù)字化經(jīng)營管理水平，助推“紅色驛站
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局（公司）系統(tǒng)培訓(xùn)運用蚜繭蜂技術(shù)骨干1萬余人次。同時，在示范區(qū)培訓(xùn)了50萬名煙農(nóng)。玉溪市通?？h四街鎮(zhèn)龔楊村通海宏順源育苗專業(yè)合作社的張建雄說，他們
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大師工作室”獲評首批省級技能大師工作室，一批精業(yè)務(wù)、懂數(shù)據(jù)、會應(yīng)用的物流業(yè)務(wù)骨干在蘇州煙草脫穎而出，區(qū)域物流高質(zhì)量發(fā)展的人才軟實力顯著提升。云程發(fā)軔，萬里可期
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溝通，協(xié)商優(yōu)化涉煙投訴舉報內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)工作機制。專賣司組織行業(yè)骨干力量成立工作專班，集中時段精力采集一批利用微信個人賬號、朋友圈及小程序等發(fā)布的涉煙違規(guī)信息第一時間進行反饋
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;既為隊伍培訓(xùn)搭建了新陣地，也進一步彰顯了安徽省局對隊伍建設(shè)的高度重視。一直以來，安徽省局堅持以人為本理念，以組建高素能骨干團隊為抓手，構(gòu)建
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合作社骨干成員、管理人員，并當選為村干部，受到了當?shù)馗扇汉迷u?！啊赀M必考’！我社聘用煙葉專職技術(shù)培植和專業(yè)化烘烤技術(shù)員20多名，專業(yè)化烘烤隊員20
