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要做到嚴(yán)格執(zhí)法，抓好典型案例的教育和警示作用。嚴(yán)格執(zhí)法，就是依法查處一切違法違紀(jì)的卷煙經(jīng)營行為，絕不姑息遷就，做到公正公平執(zhí)法；絕不
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，各出資企業(yè)采取市場化、現(xiàn)代化的企業(yè)運(yùn)作方式，公平自主地參與市場競爭。在一部分人的印象中，供銷社主要開在農(nóng)村，為什么如今在北京等大城市也有了現(xiàn)代化
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，煙葉從業(yè)人員管理更高效，工作更輕松，技術(shù)服務(wù)更加到位，補(bǔ)貼發(fā)放和煙葉收購更加公開公平，煙農(nóng)對種好煙葉的信心更足。經(jīng)歷幾代人的努力
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模范磅組41個(gè)、黨員示范崗160余個(gè)，310余名基層黨員主動(dòng)亮身份、作表率，各項(xiàng)惠農(nóng)政策落實(shí)到位，煙葉收購公平公正，煙農(nóng)認(rèn)可度持續(xù)提升。質(zhì)量筑基
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，強(qiáng)化雙向激勵(lì)，引導(dǎo)員工提升崗位技能、追求更高目標(biāo)。打破區(qū)域范圍和身份界限，建立公平競爭平臺(tái)，拓展以機(jī)制促成長的發(fā)展通道。近年來，通過
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，盡職調(diào)查項(xiàng)目招標(biāo)工作已完成，項(xiàng)目處于與供應(yīng)商合同簽訂階段?！皵?shù)字監(jiān)督”，謀劃信息化手段提升合規(guī)性監(jiān)督的可行性。南京卷煙廠嘗試探索在辦公平臺(tái)設(shè)置投訴舉報(bào)鏈接
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、育品牌”五大功能，推動(dòng)“專銷零”共建、共管、共享卷煙現(xiàn)代零售終端，共同營造誠信經(jīng)營、放心消費(fèi)、價(jià)格堅(jiān)挺、公平競爭的市場環(huán)境。針對農(nóng)村區(qū)域?qū)嶋H情況，對于部分
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進(jìn)行客我關(guān)系維護(hù)。新零售帶給卷煙營銷的根本性變化應(yīng)該是打破原有的管理與被管理的單一模式，真正建立以滿足消費(fèi)者需求為根本目標(biāo)、以公開、公平、透明、服務(wù)為框架的新型客我關(guān)系。一線營銷人員
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人員利益。因此專賣執(zhí)法職業(yè)高尚，責(zé)任重大，執(zhí)法光榮。三是加強(qiáng)執(zhí)法能力培訓(xùn)。再者要加大執(zhí)法能力培訓(xùn)。卷煙專賣執(zhí)法人員要有較強(qiáng)的執(zhí)法能力。在執(zhí)法過程中要始終做到公平、公正、公開
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新一代信息技術(shù)與卷煙營銷網(wǎng)建的融合，積極推進(jìn)“數(shù)字遼煙”賦能工程，構(gòu)建形成具有數(shù)據(jù)基因的營銷平臺(tái)矩陣。矩陣之中，他們以FPM四員聯(lián)動(dòng)移動(dòng)辦公平臺(tái)、TDAA終端
