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時(shí)代在發(fā)展，社會(huì)在進(jìn)步。中華民族的泱泱大國，從封建奴隸社會(huì)到舊民主時(shí)代，再到新中國成立建立社會(huì)主義制度，歷經(jīng)改革開放，建立
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的發(fā)展和取得的成績，增強(qiáng)辦事公開和民主管理意識(shí)，排除干部職工心中疑慮，減少矛盾風(fēng)險(xiǎn)，減少信訪矛盾源。五是堅(jiān)持把“三個(gè)放在心上”，
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過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。要全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，完善競爭性選拔干部方式，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，加大培養(yǎng)
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，比如約束工商行為的“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”，工程建設(shè)和物資采購的“應(yīng)招盡招”，致力于公開、公平、公正的“辦事公開民主管理”等等，都為煙草創(chuàng)造出良好
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圖片等內(nèi)容，共出櫥窗8期。二是利用電子顯示屏幕宣傳。共宣傳煙草專賣法、法律六進(jìn)等標(biāo)語12條。三是利用網(wǎng)絡(luò)宣傳。紀(jì)檢科在辦事公開民主管理平臺(tái)開辟了法制宣傳板塊，將行業(yè)、工廠
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”的惡劣現(xiàn)象。充分發(fā)揮群眾言，民主決策的作用。在中層干部管理上要準(zhǔn)確把握人性管理與制度管理的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)中層干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
3.建立健全各種規(guī)章制度
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的一位社員說，除了年底分紅，他看重的是合作社這種民主的組織管理方式，以及通過這種“城里人”才有的現(xiàn)代思維、管理和制度取得收益的自豪感。
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。要認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng)，召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)，以整風(fēng)精神開展批評(píng)和自我批評(píng)，進(jìn)行積極健康的思想斗爭，切實(shí)做到觸動(dòng)思想、觸及靈魂
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）堅(jiān)持以人為本，高度重視人才選用工作。他們按照“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人?biāo)準(zhǔn)和“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的選才原則，加大競爭上崗、輪崗、交流工作力度
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上，一片片綠色無公害蔬菜，一處處高產(chǎn)豐收的煙田，一個(gè)個(gè)中藥材產(chǎn)業(yè)示范區(qū)……讓人深切地感受到“32221工程”正在推動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，推動(dòng)農(nóng)民主動(dòng)轉(zhuǎn)型
