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;二是進(jìn)一步夯實(shí)各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，為全面實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營(yíng)銷和卷煙上水平奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；三是進(jìn)一步加大“空白村”工作力度，著力建立健全“空白村”長(zhǎng)效工作機(jī)制；四是
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煙草在線睢寧消息 日前，江蘇睢寧縣煙草專賣局以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型煙草為抓手，力求從“五個(gè)方面”抓好規(guī)范化管理工作。
一是建立以“規(guī)范化管理”為
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圍繞業(yè)務(wù)重點(diǎn)學(xué)。針對(duì)工作實(shí)際，引導(dǎo)全員帶著工作中出現(xiàn)的業(yè)務(wù)問題開展業(yè)余自學(xué)，不定期舉辦培訓(xùn)班，進(jìn)行業(yè)務(wù)攻關(guān)。
四是考核激勵(lì)推動(dòng)學(xué)。建立和完善全體員工學(xué)習(xí)教育
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；二是強(qiáng)化對(duì)客戶經(jīng)理和專管員的培訓(xùn)力度，加強(qiáng)市場(chǎng)拜訪和檢查過程中的技巧培訓(xùn)，當(dāng)好終端規(guī)范的引領(lǐng)人；三是建立專銷結(jié)合制度，強(qiáng)化部門
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積極協(xié)調(diào)，在當(dāng)?shù)仉娦挪块T的協(xié)助下建立了職工溝通信息平臺(tái)，進(jìn)一步打通了雙退職工與黨委廠部交流通道。
職工溝通信息平臺(tái)由專人負(fù)責(zé)，及時(shí)準(zhǔn)確地將公司和工廠有關(guān)
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萬元。
近年來，寧遠(yuǎn)縣公安局、煙草專賣局以完善聯(lián)合辦案、執(zhí)法監(jiān)管責(zé)任制為手段，建立了“政府負(fù)責(zé)、部門參與、各方聯(lián)動(dòng)”的煙草制品聯(lián)合打假長(zhǎng)效機(jī)制。2010年，
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，配齊、配強(qiáng)基層黨政班子；開展“有時(shí)間觀念、有做事標(biāo)準(zhǔn)、有實(shí)干精神、有工作熱情、有創(chuàng)新理念”五有職工隊(duì)伍建設(shè)，提高職工創(chuàng)造力和創(chuàng)新力；建立以育苗、農(nóng)機(jī)
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與營(yíng)銷客戶管理、服務(wù)職能相結(jié)合，積極探索構(gòu)建多元化的客戶服務(wù)新模式，建立以“管理服務(wù)為基礎(chǔ)、以客戶盈利為核心”的平等互利合作關(guān)系。
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“走下去”相結(jié)合，傾聽員工心聲，征求意見建議；建立政治思想工作聯(lián)系點(diǎn)制度，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不定期深入到一線員工中，通過釋其所疑、解其所惑、幫
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打造效能型隊(duì)伍。
修訂完善員工學(xué)習(xí)培訓(xùn)的激勵(lì)制度，進(jìn)一步建立健全考核獎(jiǎng)罰機(jī)制，通過制度促學(xué)，激發(fā)廣大干部職工學(xué)有動(dòng)力、學(xué)有壓力、學(xué)有成效，為
