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?！蹦菚哼|寧艦剛下水，熱血青年邊嘬邊嘬出使命感，仿佛每吐一個煙圈，甲板上就能多停一架殲-15。如今時代進步了，咱口號也得升級——“抽的是雅魯藏布江
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便民區(qū)、互助同行促提升，“95后”黨員達興宇用“敢為人先、勤學善用、樂于助人”的生動實踐，不僅將秦橋萬家平安商店打成鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)代化經(jīng)營的標桿，更生動詮釋了一名青年
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……” 在隨州煙草物流中心的QC課題研討會上，青年員工徐子力正在向大家介紹她的QC課題研究方向。圖為隨州煙草物流中心創(chuàng)新工作室研討會現(xiàn)場 物流中心提供從新員工入職的 “綠色第一課
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的體力勞動者逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榧夹g(shù)型、創(chuàng)新型人才。鄧達充分發(fā)揮“傳幫帶”作用，通過工作室平臺，培養(yǎng)出多名電工高級技師和青年電工。他們不僅掌握了傳統(tǒng)維修技能，還學會了運用
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，感謝志愿者們！”困難零售戶王萬富緊緊握著志愿者朱瑾君的手說。在端午節(jié)來臨之際，江蘇射陽煙草組織青年志愿者，進村入戶，開展“讓客戶更滿意
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，成為部門當之無愧的“系統(tǒng)通”。每當同事遇到操作難題，他總是面帶笑容傾囊相授，用一句“我來教你”化解無數(shù)燃眉之急。樊華軍指導(dǎo)青年員工操作系統(tǒng)。張燁/攝不負韶光
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”“無煙校園”等基層單元建設(shè)，將控煙融入日常生活場景；另一方面，通過媒體宣傳、主題活動保持控煙熱度，使“拒絕二手煙”成為青年群體的文化自覺。例如
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介紹說。邢立冉是創(chuàng)新工作室的帶頭人，創(chuàng)新工作室匯集了5名青年技術(shù)骨干，承擔著解決打葉復(fù)烤生產(chǎn)加工難題、培育人才隊伍、推動創(chuàng)新發(fā)展等任務(wù)。自2013年參加工作以來，
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;比如把中華比作穩(wěn)重大哥，玉溪看作文藝青年，黃金葉當成土豪老板，通過短視頻平臺拍攝“品牌恩怨小劇場”。想象一下，“煊赫門挑戰(zhàn)中華老大地位”的精彩
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的是為社會財富帶來增量的隱富人群和樂活家庭，他們一部分是二三線城市的有錢有閑的青年群體，生活幸福指數(shù)高、消費潛力大，同時由于年齡、審美、受教育水平等多重因素
