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、再就是導(dǎo)向問題，所以煙草企業(yè)要完善和改進(jìn)民主評議干部制度，防止中間人控制，出現(xiàn)“搗糨糊”現(xiàn)象。再如，官僚的錯位：有的管理者存在官
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左手管右手難免高抬貴手，改革同樣不能只依靠內(nèi)部自覺。行政機制改革同樣需要外力督促，需要更強的民主決策與推進(jìn)動能。有朝一日，公務(wù)員考試不再打破頭，
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的利益和成長發(fā)展；牢固樹立“五種意識”，即責(zé)任意識、憂患意識、創(chuàng)新意識、公仆意識、民主意識，低調(diào)務(wù)實，真抓實干，打造責(zé)任煙草、誠信煙草
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、民主建設(shè)和競賽活動開展，推進(jìn)各項管理與建設(shè)工作向班組滲透，服務(wù)于班組技能和管理水平的提升。
技術(shù)中心、物流中心、財務(wù)部、生產(chǎn)管理部、設(shè)備管理部要認(rèn)真學(xué)習(xí)研究‘卷煙生產(chǎn)加工
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，古時煙草的各種別稱中，唯一由外來語音譯的是葡萄牙語，葡萄牙也是最早到我國進(jìn)行掠奪的殖民主義國家。
在明正德九年(公元1514年)，葡萄牙人
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、民主意識、公仆意識和創(chuàng)新意識，維護(hù)好煙草專賣制度，促進(jìn)科學(xué)發(fā)展?！? 煙草行業(yè)行為規(guī)范是指煙草員工從事經(jīng)營活動及日常辦公中必須遵循的指導(dǎo)思想和基本原則，是
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;落實《煙草企業(yè)采購管理規(guī)定》，深入推進(jìn)辦事公開民主管理工作，做到“三項工作”等重大事項決策、過程、結(jié)果、制度依據(jù)同步公開，毫不放松地抓好“六個嚴(yán)禁、一個嚴(yán)控
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公司決策部署和廠黨委廠部中心工作要求，進(jìn)一步深入推進(jìn)辦事公開、民主管理，并對公開內(nèi)容進(jìn)一步細(xì)化，完善公務(wù)接待管理辦法，嚴(yán)格接待標(biāo)準(zhǔn)，
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種意識”。一是要牢固樹立責(zé)任意識。二是要牢固樹立憂患意識。三是要牢固樹立公仆意識。四是要牢固樹立民主意識。五是要牢固樹立創(chuàng)新意識。
胡錦濤總書記在“七一”講話中說：“只有我們把群眾
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”。推進(jìn)辦事公開、民主管理工作，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行和決策行為。要建立信息報告制度，加強動態(tài)監(jiān)控，確保廣大干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。認(rèn)真落實行業(yè)招標(biāo)采購管理
