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“非渠道”，最大限度地消除他們?cè)俅芜`法的主觀意識(shí)，在一定程度上起到“疏導(dǎo)”作用，彌補(bǔ)了單純處罰的不足。
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工作首要任務(wù)，著力解決零售戶(hù)、煙農(nóng)、和消費(fèi)者反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。暢通溝通渠道，定期與零售戶(hù)、煙農(nóng)和消費(fèi)者召開(kāi)座談會(huì)、交流會(huì)，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，樹(shù)立
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樹(shù)立“以人為本、執(zhí)法為民”的執(zhí)法理念，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)管，打擊涉煙違法經(jīng)營(yíng)行為，努力維護(hù)市場(chǎng)秩序，盡力滿(mǎn)足卷煙市場(chǎng)需求，暢通卷煙銷(xiāo)售渠道
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思想統(tǒng)一到縣局對(duì)卷煙打假工作的總體部署和要求上來(lái)；
二是加強(qiáng)情報(bào)收集。充分發(fā)揮12313舉報(bào)電話的作用，積極發(fā)展培養(yǎng)舉報(bào)線人，進(jìn)一步擴(kuò)寬舉報(bào)線索渠道
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，把握市場(chǎng)動(dòng)向。專(zhuān)賣(mài)執(zhí)法人員在深入市場(chǎng)的同時(shí)，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向，多方位拓寬信息收集渠道，完善信息收集。并針對(duì)有效信息，挖掘當(dāng)前
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;建立員工職業(yè)生涯規(guī)劃，定期考核評(píng)價(jià)，全力暢通青年員工成長(zhǎng)成才渠道。
三是抓搭建平臺(tái)，促素質(zhì)提升。創(chuàng)新活動(dòng)載體，先后組織開(kāi)展“QC小組課題攻堅(jiān)
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網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)平臺(tái)”系統(tǒng)公告欄對(duì)貨源分配規(guī)則及分配結(jié)果進(jìn)行了公示，通過(guò)便利的網(wǎng)上發(fā)布渠道及時(shí)為網(wǎng)上訂貨零售客戶(hù)提供貨源供應(yīng)信息，獲得了零售客戶(hù)的一致好評(píng)。
全市39家區(qū)縣分公司
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好處罰和教育、警告和罰款的關(guān)系，注重各類(lèi)證據(jù)的提取保全。
三是加強(qiáng)專(zhuān)銷(xiāo)結(jié)合。在制度上，做好市場(chǎng)部和專(zhuān)賣(mài)科之間的信息互通，打通單位內(nèi)部溝通渠道；在
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作類(lèi)崗位員工打通晉升渠道，對(duì)取得相關(guān)等級(jí)職業(yè)技能資格和專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格員工，按照等級(jí)和聘任情況嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)待遇。此外，通過(guò)舉辦全市職業(yè)技能競(jìng)賽、業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽
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文章。利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳櫥窗、墻報(bào)板報(bào)等渠道，通過(guò)召開(kāi)表彰大會(huì)、向上級(jí)推薦、組織事跡演講以及全體人員集中學(xué)習(xí)、談體會(huì)等方式，對(duì)選樹(shù)出的身邊好人事跡進(jìn)行大密度、全方位的宣傳報(bào)道
