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表現(xiàn)分為能力、業(yè)績、民意、德行四個維度，從技能技術(shù)、素質(zhì)能力、績效考核、民主測評等9個方面進行動態(tài)描述打分，根據(jù)最終評價分值，綜合評定為優(yōu)秀、稱職、不稱職三類
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人員要牢固樹立“五種意識“。政工部門的工作主要是服務(wù)性的工作。政工工作人員要牢固樹立責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識，真正把員工放在心上，要為員工提供更大的發(fā)展
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;全面加強黨的作風(fēng)建設(shè)。要堅定理想信念，堅守共產(chǎn)黨人精神追求；堅持以人為本、執(zhí)政為民的理念，始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系；積極發(fā)展黨內(nèi)民主
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，進一步增強法治觀念，提高法治化管理水平，形成自覺學(xué)法守法用法的良好氛圍。
通知明確，宣傳重點是大力開展黨的十八大關(guān)于社會主義民主法制建設(shè)重要論述
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正確的用人導(dǎo)向和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，積極推行公開選拔、競爭上崗等制度，擴大選人用人的視野，促進人才
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系統(tǒng)和辦事公開民主管理平臺，實現(xiàn)全程網(wǎng)上運行并公開，全程痕跡追溯管理，確保工作標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行到位。
——以滿意提升服務(wù)，不斷改善體系質(zhì)量。長沙煙草
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要高度提倡姜成康局長在全國煙草工作會議上提出的“五種意識”，即責(zé)任意識、憂患意識、公仆意識、民主意識、創(chuàng)新意識。該“五種意識”緊扣行業(yè)總體價值，是講責(zé)任、講奉獻、講紀(jì)律思想
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：即合作社總賬、明細分類賬，社員入股臺賬。要嚴(yán)格原始憑證的審批手續(xù)，充分發(fā)揮監(jiān)事會的職能，定期向成員通報財務(wù)狀況，實現(xiàn)民主
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和社會關(guān)系，進一步完善了合作社決策議事、資產(chǎn)管理、社務(wù)公開、民主監(jiān)督、內(nèi)部考勤等規(guī)章制度，明確了崗位職責(zé)、操作規(guī)程和管理辦法，開辟了設(shè)施綜合利用穩(wěn)定的市場銷售渠道
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因企制宜、深入細致等賦予新的時代內(nèi)容，古為今用、他為我用、傳承發(fā)揚，使之成為了開創(chuàng)工作新局面的“制勝法寶”。
通過大力推行辦事公開民主管理，對涉及職工利益
