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，使每位黨員都感到有種緊迫感和責(zé)任感，從而激發(fā)無職黨員的高度責(zé)任感和敬業(yè)精神。三是認(rèn)真落實(shí)好“黨員民主測評”工作，使黨員平時(shí)自覺地在群眾中發(fā)揮先鋒模范作用。歸根到底
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，嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、述職述廉、談話、函詢等監(jiān)督制度；。
2、巡視監(jiān)督：改進(jìn)工作方法，提高發(fā)現(xiàn)問題的能力，強(qiáng)化巡視結(jié)果的運(yùn)用
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，民主推薦小組長。由小組長制定QC小組活動(dòng)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織小組成員開展“樓堂館所”監(jiān)管與服務(wù)的調(diào)研和制定有效措施等具體工作，確保專賣、營銷和配送部門不斷提高對“樓堂館所
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深層次的矛盾，增加了“中國由全球最大的公共采購市場淪為全球最大的公共腐敗市場”的隱憂?，F(xiàn)代民主法治國家，知情權(quán)應(yīng)當(dāng)是民眾享有的基本權(quán)利。然而，在現(xiàn)實(shí)生活中
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、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。要全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，完善競爭性選拔干部方式，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，
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、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。要全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)方針，完善競爭性選拔干部方式，提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部，加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀
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執(zhí)法還得到了社會(huì)各界的廣泛認(rèn)可。在全市民主評議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)評比中，濱州市局位居各行政執(zhí)法單位第二名；該市一位零售客戶專門制作錦旗稱贊煙草執(zhí)法服務(wù)。
“山東省局主動(dòng)開展柔性
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會(huì)上作重要講話。巡視員兼副局長吳菊民主持會(huì)議并作總結(jié)講話。局、集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)董秀明、周永森、郜強(qiáng)、解建偉、曲志剛、李鋼成、姜立功、唐煦以及中煙機(jī)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)胡淼炯出席會(huì)議?！? 會(huì)上，施超
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，容易得罪人不說，上、下、平級之間三頭受氣，特別是在單位年終績效考評、民主測評、優(yōu)秀員工評比投票中，心中更是忐忑不安，七上八下，
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多年積淀形成的“超越”文化一直是助推企業(yè)科學(xué)發(fā)展的核心引擎。如今的常德煙機(jī)，已經(jīng)是集“全國五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆薄ⅰ叭珖鴻C(jī)械行業(yè)文明單位”、“全國企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀單位”、“全國廠務(wù)公開民主
