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”的工作氛圍。針對(duì)“問題”職工,面對(duì)面進(jìn)行思想幫扶,解決問題。持續(xù)加強(qiáng)技術(shù)骨干人才隊(duì)伍建設(shè)。合理調(diào)配車間人力資源,做好人員規(guī)劃,形成合理的技術(shù)人員
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相關(guān)地市級(jí)局。地市級(jí)局結(jié)合實(shí)際情況,迅速做好打擊攔截布置,同時(shí)對(duì)線索展開分析研判。各地市級(jí)局抽調(diào)骨干分組進(jìn)行全天候值守,每逢走私活動(dòng)易發(fā)時(shí)段,就
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科研部門和煙草農(nóng)業(yè)專家學(xué)者組成。云南綠色生態(tài)煙葉發(fā)展研究會(huì)依托省煙草學(xué)會(huì)“科技工作者之家”平臺(tái)和《云南煙草》雜志,借云南煙草商業(yè)科技體制改革契機(jī),以科技領(lǐng)軍人物及技術(shù)骨干為主
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科研部門和煙草農(nóng)業(yè)專家學(xué)者組成。云南綠色生態(tài)煙葉發(fā)展研究會(huì)依托省煙草學(xué)會(huì)“科技工作者之家”平臺(tái)和《云南煙草》雜志,借云南煙草商業(yè)科技體制改革契機(jī),以科技領(lǐng)軍人物及技術(shù)骨干為主
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網(wǎng)絡(luò)在接入、匯聚、核心層與業(yè)務(wù)、云平臺(tái)、邊端節(jié)點(diǎn)的協(xié)同融合即云網(wǎng)融合,可分為數(shù)據(jù)中心網(wǎng)、行業(yè)骨干網(wǎng)、省級(jí)接入網(wǎng)三部分(可詳見,煙葉一體化項(xiàng)目組撰寫的《行業(yè)
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局(公司)黨組的高度重視和高位推動(dòng)下,2019年,云南省局(公司)副總經(jīng)理包毅帶領(lǐng)楊躍、顧華國(guó)、余硯碧等科技領(lǐng)軍骨干
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產(chǎn)品開發(fā)骨干,負(fù)責(zé)香精配方設(shè)計(jì)和自主調(diào)香研究,完成了“雙喜”多個(gè)傳統(tǒng)卷煙牌號(hào)開發(fā)和維護(hù),推動(dòng)企業(yè)在加熱卷煙調(diào)香領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)了“關(guān)鍵突破、自主掌控”。先后獲企業(yè)
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;副總經(jīng)理包毅帶領(lǐng)楊躍、顧華國(guó)、余硯碧等科技領(lǐng)軍骨干,多次到北京與中國(guó)工程院院士趙春江團(tuán)隊(duì)接觸,共同探討怎樣構(gòu)建一種打破傳統(tǒng)種植的智慧煙草生產(chǎn)模式,高質(zhì)量推進(jìn)云南
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了農(nóng)家樂,雙方約定,有收益曾貴良逐步回購(gòu)股份。開業(yè)短短40多天,他就掙了2萬多元。村民曾俊則在技能技術(shù)培訓(xùn)基金幫助下得到了免費(fèi)向烹飪骨干教師學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)
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,領(lǐng)導(dǎo)們擔(dān)心我們遇到了什么困難,再三挽留。”四,專供中央的“132”制煙小組為了給這幾名“遠(yuǎn)道而來”的技術(shù)骨干一個(gè)安靜保密的工作環(huán)境,生產(chǎn)小組放棄