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;有關(guān)部門考察監(jiān)督官員的方式不外乎民主測(cè)評(píng)、日常檢查和述職述廉三種。事實(shí)表明，這些方法往往存在視野不開闊、情況不真實(shí)、效果不理想的問題。有了電視問政這個(gè)平臺(tái)后，情況就截然不同
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，工作做精做優(yōu)，切實(shí)樹立責(zé)任、憂患、公仆、民主和創(chuàng)新意識(shí)。并以此為契機(jī)，聚全行之力，全民之手，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到圍繞“1+5”工作目標(biāo)
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政治素質(zhì)過硬、理想信念堅(jiān)定、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀管理人才。2009年7月，內(nèi)蒙古區(qū)局（公司）機(jī)關(guān)嚴(yán)格按照申請(qǐng)報(bào)名、資格審查、民主推薦、競(jìng)聘考試、組織考核
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，努力把南豐縣局（分公司）建設(shè)成為基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的基層單位。
1、進(jìn)一步提高基層創(chuàng)優(yōu)認(rèn)識(shí)。創(chuàng)建
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了玉溪卷煙廠民主管理制度的日益健全。
除此以外，在黨風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉等方面都取得了顯著的成效。
玉溪卷煙廠的安全文化也是出彩的一方面。自建廠以來就把安全放在發(fā)展第一位。所見所聞所能想
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共場(chǎng)所吸煙，煙草煙霧對(duì)人類的危害依然存在。要想取得控?zé)煿ぷ鞯娜鎰倮?#xff0c;必須要讓煙民主動(dòng)戒煙，使非公共場(chǎng)所的吸煙行為減少直至絕跡，最終使煙草遠(yuǎn)離
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;（五）按照嚴(yán)格規(guī)范要求，夯實(shí)各項(xiàng)工作基礎(chǔ)。大新局將著力推進(jìn)“三項(xiàng)工作”和深入開展“辦事公開、民主管理”兩項(xiàng)工作，統(tǒng)籌抓好內(nèi)部規(guī)范管理和各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。一是
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，傾聽員工呼聲，特別對(duì)涉及到員工切身利益的熱點(diǎn)問題，要記錄相關(guān)訴求并及時(shí)加以解決；三要營(yíng)造民主管理的良好氛圍。通過各種形式廣泛開展與員工之間的談心
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;的全面達(dá)標(biāo)，努力建設(shè)基礎(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣級(jí)卷煙營(yíng)銷部（分公司）。
《實(shí)施方案》明確了此次
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有效的防控措施，確保權(quán)力行使安全、員工成長(zhǎng)安全、防控效果明顯。對(duì)權(quán)力運(yùn)行所存在的風(fēng)險(xiǎn)，應(yīng)加強(qiáng)決策的民主化、公開化，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。對(duì)營(yíng)銷員工拜訪行為監(jiān)管
