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;必須要確認(rèn)擬參與投標(biāo)單位的誠(chéng)信度,抱著對(duì)企業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,通過(guò)企業(yè)內(nèi)部民主討論,理性分析,主要采取邀請(qǐng)的方式初步謹(jǐn)慎確定投標(biāo)方。
4、嚴(yán)格
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,被贊譽(yù)為“人類思想最偉大的成果之一”?!? 1913年,二次革命爆發(fā),孫中山討伐袁世凱,自由、民主、平等思潮進(jìn)一步深入人心。
1913年
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氛圍,形成和諧穩(wěn)定的創(chuàng)優(yōu)環(huán)境,確?!盎A(chǔ)管理扎實(shí)、創(chuàng)新活力較強(qiáng)、管理民主科學(xué)、職業(yè)道德良好、勞動(dòng)關(guān)系和諧、領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)強(qiáng)有力”六個(gè)目標(biāo)任務(wù)的實(shí)現(xiàn)。
二、做到立足現(xiàn)實(shí)
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干部人事制度改革,樹(shù)立正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,嚴(yán)格干部選拔任用程序,繼續(xù)推進(jìn)干部公開(kāi)選拔任用工作。堅(jiān)持干部選拔任用“一報(bào)告兩評(píng)議
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努力形成班子科學(xué)民主決策。結(jié)合當(dāng)前整頓“四風(fēng)”要求,班子成員在研究和部署事關(guān)企業(yè)大局與卷煙經(jīng)營(yíng)活動(dòng)時(shí),應(yīng)當(dāng)在開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研的基礎(chǔ)上,集體決策和科學(xué)制定切實(shí)可行
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,尊重和支持群眾的首創(chuàng)精神。既要反對(duì)命令主義,又要反對(duì)尾巴主義。第三,必須充分發(fā)揚(yáng)民主,要有先做群眾的學(xué)生、后當(dāng)群眾的先生的精神。第四,
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,橫峰縣局多舉措并用。各部門多次組織召開(kāi)了自查自糾會(huì),自己分析原因,尋找解決辦法;多次組織員工召開(kāi)民主生活會(huì),暢談存在的問(wèn)題
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組織機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)扁平化、效能化。
一是進(jìn)一步完善科學(xué)民主決策機(jī)制。不斷完善《許可證辦理流程》、《案件審理流程》,認(rèn)真開(kāi)展走訪零售戶活動(dòng),堅(jiān)持做到行政決策深入調(diào)查研究、廣泛
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的發(fā)展和取得的成績(jī),增強(qiáng)辦事公開(kāi)和民主管理意識(shí),排除干部職工心中疑慮,減少矛盾風(fēng)險(xiǎn),減少信訪矛盾源。五是堅(jiān)持把“三個(gè)放在心上”,
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過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍。要全面準(zhǔn)確貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針,完善競(jìng)爭(zhēng)性選拔干部方式,提高選人用人公信度。注重從基層一線選拔培養(yǎng)干部,加大培養(yǎng)