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，讓彝族骨干發(fā)揮特長，既當‘內(nèi)訓(xùn)師’，又當‘翻譯官’。”整選車間主任李明文說，一開始，很多彝族工人連自己的名字都不會寫，一張簽字
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，從行業(yè)重點骨干品牌圍繞香型創(chuàng)新集體跟進到更多新品類被培育成行業(yè)發(fā)展新動能，有關(guān)品類創(chuàng)新的認識和思考逐漸被拓寬。本文對近20年來煙草行業(yè)有關(guān)品類創(chuàng)新的主要脈絡(luò)進行了初步梳理
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，明確時間進度和責(zé)任人。抽調(diào)全市精英骨干組建5個工作專班，定期討論研究、會診難題，確保高起點、高標準推進?！ ?chuàng)機制。重點強化客戶服務(wù)能力、質(zhì)量保證能力、成本控制能力
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，制定10S項目實施方案及攻堅任務(wù)明細表，明確時間進度和責(zé)任人。抽調(diào)全市精英骨干組建5個工作專班，定期討論研究、會診難題，確保高起點、高標準推進
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;把控調(diào)撥節(jié)奏，精準投放策略，市場狀態(tài)持續(xù)向好。二是深植精益基因，持續(xù)提升品牌競爭力。聚焦一二類卷煙市場份額，聚焦一二類卷煙骨干規(guī)格，
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產(chǎn)區(qū)綠色防控技術(shù)骨干等人員260余人參加了培訓(xùn)。
控?zé)煼矫?#xff1a;古猗園作為市級文物保護單位，又是上海市旅游示范景區(qū)，每天接納近萬人的游客，是展示
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，理論和實踐的高度融合，也使得其業(yè)務(wù)能力得到了快速提高，在同齡人中率先成為技能嫻熟、業(yè)務(wù)精通的青年骨干員工。
持之以恒終躬行
2013年5月，
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生活和工作總不會是一帆風(fēng)順，任何一個優(yōu)秀員工的塑成不會是坐等的，辛勤和汗水，通過發(fā)現(xiàn)和解決一個個的實際問題，這是塑造一名優(yōu)秀營銷骨干的必經(jīng)之路
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：“村里有40多年不排戲了，我家老頭子能拉會唱，年輕時是村里的文藝骨干。兩個多月前，樂紹琪摸到我家門上，動員我家老頭組織班子排節(jié)目。他們還
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，由于工作踏實認真，執(zhí)行規(guī)章制度嚴格，加上處處充滿愛心，常劍波先后獲得“全國煙葉烘烤技術(shù)骨干”、“河南省煙草公司煙葉技術(shù)改進項目先進工作者”、“河南省踐行
