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;它主要由產(chǎn)品工程師組成，其中不乏年輕有為的后起之秀，如黃林、廖茂正、周達(dá)順、郝敏等；也有經(jīng)驗(yàn)豐富的中年骨干，如高級工程師王志遠(yuǎn)、徐振武
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先鋒模范作用的特殊隊伍；中層干部隊伍是單位的骨干力量；職工隊伍是單位的基礎(chǔ)力量。他們相互滲透、互相監(jiān)督、互相促進(jìn)，共同組成了一個單位的主力軍。
員工隊伍
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、問卷調(diào)查等方式，向客戶認(rèn)真宣傳行業(yè)改革發(fā)展方針政策、全國重點(diǎn)骨干品牌、網(wǎng)上訂貨、新品培育、明碼標(biāo)價、現(xiàn)代終端等卷煙營銷新知識、新要求。由于宣傳講解到位，轄區(qū)客戶對卷煙營銷工作有
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;勤儉節(jié)約”，這是珠纖對搬遷擴(kuò)建人員提出的三大作風(fēng)要求。
“眾多項(xiàng)目參與人員將成為今后公司生產(chǎn)經(jīng)營獨(dú)當(dāng)一面的骨干，通過在建設(shè)過程中的磨礪和錘煉，也將有助
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成就了“白沙”這一行業(yè)重點(diǎn)骨干品牌，抒寫了“白沙”傳奇。“白沙”先后獲得湖南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、中國煙草總公司優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、中國十大最具競爭力的香煙品牌、顧客最滿意品牌、中國名牌產(chǎn)品等殊榮。
蘇
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國內(nèi)卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的、僅在國內(nèi)銷售的卷煙牌號（規(guī)格）。與以往制定出臺的《百牌號》、《重點(diǎn)品牌骨干目錄》等以品牌為管理單位的做法，2014年制定出臺的《卷煙品牌
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”，促進(jìn)形成品牌競爭發(fā)展的市場格局而制定的。《辦法》所稱的品牌規(guī)格是指國內(nèi)卷煙工業(yè)企業(yè)生產(chǎn)的、僅在國內(nèi)銷售的卷煙牌號（規(guī)格）。與以往制定出臺的《百牌號》、《重點(diǎn)品牌骨干
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和專家學(xué)者高度關(guān)注示范區(qū)建設(shè)，從年初到年尾，從育苗到采摘烘烤乃至到來年煙田規(guī)劃，多次深入示范區(qū)把“脈”問“診”、解疑釋惑、培訓(xùn)骨干，帶來優(yōu)惠政策
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可動搖，甚至進(jìn)一步強(qiáng)化，尤其是各跨國煙草公司主打的骨干品牌銷量的增長，增強(qiáng)了各跨國煙草公司主打的卷煙品牌的市場影響力與競爭力，對試圖挑戰(zhàn)跨國煙草公司前三位
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;日產(chǎn)卷煙2000余條，成為濱海地區(qū)的骨干工業(yè)企業(yè)。? 1946年秋，國民黨發(fā)動全面內(nèi)戰(zhàn)。為適應(yīng)戰(zhàn)爭需要，大雞煙廠分成三個分廠：留在大店的為第一
