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;探索建立黨建工作失責追究制度，嚴肅追究因管黨不力、治黨不嚴的領(lǐng)導責任，以更大力度切實加強企業(yè)黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
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細、整改不力的行為。
五是加強安全值守和應急管理。加強應急值守工作，確保領(lǐng)導帶班和安保員24小時值班制度，在開展火災疏散、車輛事故等常規(guī)應急演練的基礎上，
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，筆者認為，抓好風險管理首先要提高風險意識。
一方面是零售戶眾多監(jiān)管不力，有漏管現(xiàn)象；一方面是煙草部門管理不規(guī)范，有瀆職濫權(quán)或不作為行為
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，對執(zhí)行不力，管理不嚴，屢教不改的，按規(guī)定給予通報批評和相應的處罰。
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等，對于落實不力的，要求整改到位。臨近春節(jié)，這無疑為領(lǐng)導干部提前打了“預防針”。
節(jié)前，市局將配合市紀委開展落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”問題專項
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，對執(zhí)行不力、效果不佳的單位和個人要嚴肅處理和限期整改。對完成年度考核任務的單位和個人予以獎勵，對未完成任務的單位和個人一律不予以退還風險金。
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;加強對黨員干部的教育、管理和監(jiān)督，及時提醒、堅決糾正。紀檢監(jiān)察部門切實履行監(jiān)督責任，對有令不行、有禁不止的，從重從快查處。對因工作不力、放任縱容，
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，對工作不作為、自查不到位、整改不力的單位將進行責任追究和經(jīng)濟處罰。五要健全完善安全應急預案機制。要認真做好安全生產(chǎn)值班值守工作，一旦發(fā)生事故或緊急情況，立即報告并
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職能，完善推進機制，形成整改合力；要建立整改落實督促機制，對整改不力的，要及時督促、嚴肅問責，確保各項整改任務落到實處
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追究問責力度，對消極應付、不落實精文簡會要求或者落實不力、效果不明顯的，進行批評通報。
