為您找到相關(guān)結(jié)果 1296 篇
-
的主人翁精神，沒日沒夜地頂著高溫酷暑與協(xié)作單位的人員一起拆電柜、卸電閘、接線裝線，忙得不可開交，尤其在調(diào)試階段，黃俊亮整天和設(shè)備拴在一起，
-
中煙始終把保障技能人才主人翁地位擺在更加突出的位置。加強(qiáng)對人才的政治引領(lǐng)和政治吸納，先后推薦優(yōu)秀員工擔(dān)任職工代表和黨員代表，讓技能人才更有地位。設(shè)立并頒發(fā)“匠心30年”專項(xiàng)獎(jiǎng)
-
”讓群眾有了強(qiáng)烈的主人翁意識。在機(jī)制的引領(lǐng)下，先鋒生產(chǎn)隊(duì)煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。村民們自發(fā)成立“五零行動(dòng)”小組，30名群眾主動(dòng)請纓擔(dān)任路長、燈長、園長等職務(wù)，合力
-
，也是心言。當(dāng)下的我們每個(gè)人，都是自己直接的主人翁。對于那些曾經(jīng)的不好不樂難言經(jīng)歷，我們在煙香的陪伴里，發(fā)散中，總會得到一些愛與被愛
-
措施，切實(shí)將降低成本、提高效益落實(shí)到工作全過程。強(qiáng)化節(jié)約意識。利用班前會、班組活動(dòng)、微信工作群等，廣泛宣傳降本增效相關(guān)知識，不斷增強(qiáng)職工節(jié)約意識和主人翁意識，
-
員工工作積極性，增強(qiáng)凝聚力。如在每周例會上隨機(jī)點(diǎn)名員工安排一周工作，既激發(fā)每位員工的主人翁意識，又實(shí)現(xiàn)了工作責(zé)任人人清?！案空鹃L干，我們渾身有使不完
-
和習(xí)氣，你有的我都有，你沒有的我也會有，我們相互之間就在這樣的時(shí)間段里釋放了自己。有一句沒一句，有什么說什么，我們就是自己的主人翁
-
加強(qiáng)現(xiàn)場管理，圍繞關(guān)鍵細(xì)節(jié)節(jié)點(diǎn)，引導(dǎo)全體員工打破“我只負(fù)責(zé)操作”的觀念，以主人翁的姿態(tài)參與物流設(shè)備全過程管理，查找問題、解決問題，
-
，持續(xù)性開展合理化建議征集、十佳“金點(diǎn)子”評選等系列活動(dòng)，不斷激發(fā)群眾的創(chuàng)造性，增強(qiáng)群眾的參與感，提高群眾的“主人翁”意識，同時(shí)也為
-
策”，通過采納零售客戶提出的意見和建議，推動(dòng)事件營銷活動(dòng)有序開展。為此客戶經(jīng)理要加強(qiáng)事件營銷重要性和必要性意義宣傳，引領(lǐng)廣大零售戶以主人翁態(tài)度積極參與其中。比如有零售戶提出
