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發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)，“精氣神”教育。充分挖掘優(yōu)良傳統(tǒng)及典型人物事跡，教育引導(dǎo)干部職工自覺放下思想包袱，消除負(fù)面情緒，樹立發(fā)展信心。
二是創(chuàng)新
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;進(jìn)一步強(qiáng)化新聞敏感性和目的性；要發(fā)掘“貴煙工匠”，宣傳模范人物，講好“貴煙”故事，積極營造齊心協(xié)力“打造貴煙制造升級(jí)版”的氛圍。
廠領(lǐng)導(dǎo)班子
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要求、重點(diǎn)內(nèi)容和主要措施，宣傳本單位先進(jìn)人物事跡。四是建立“兩學(xué)一做”QQ群、微信群及時(shí)向廣大黨員推送學(xué)習(xí)內(nèi)容，方便黨員學(xué)習(xí)，真正讓“兩學(xué)一做”教育內(nèi)容
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牢記報(bào)警、報(bào)案時(shí)間、地點(diǎn)、人物、事件過程四要素；三要確保事故現(xiàn)場人員安全，避免發(fā)生二次傷害。
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鄭曼陀那里，月份牌中的人物和色彩更符合中國文人畫的審美標(biāo)準(zhǔn)，女性多是靜態(tài)的、柔弱的，色彩偏冷偏淡。為尋求突破，杭稚英嘗試將迪士尼動(dòng)畫的鮮艷
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閱讀”，宣傳行業(yè)內(nèi)外大事件和行業(yè)優(yōu)秀人物，弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。
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推廣運(yùn)用獎(jiǎng)三個(gè)，精益改善明星機(jī)組和創(chuàng)新最佳項(xiàng)目組各三個(gè)，創(chuàng)新督導(dǎo)師一名、年度創(chuàng)新人物三名及十名精益改善之星。
2015年，昭通卷煙廠以行業(yè)“更科學(xué)、更精
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;二是廣泛開展革命傳統(tǒng)、黨章黨紀(jì)、先進(jìn)人物事跡教育，扎實(shí)推進(jìn)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深入開展政研課題研究，鼓勵(lì)員工撰寫論文，并有多篇在《東方企業(yè)文化
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部分：珍貴圖片、序、概述、大事記、主要內(nèi)容，其中主要內(nèi)容分8章：煙葉生產(chǎn)、煙草經(jīng)營、煙草專賣、企業(yè)行政管理、財(cái)稅和審計(jì)、黨群團(tuán)體和精神文明建設(shè)、人物和集體榮譽(yù)、附錄
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和交流審計(jì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，展示和謳歌審計(jì)戰(zhàn)線的先進(jìn)人物和光輝業(yè)績的優(yōu)秀期刊。
審計(jì)辦多年來堅(jiān)持把報(bào)刊雜志征訂工作作為法規(guī)宣傳的主陣地和主渠道，作為加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，
