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要的體現(xiàn)。
“4S”管理模式是日本煙草公司開展一切經(jīng)營活動的前提，是實現(xiàn)企業(yè)愿景和使命的基礎(chǔ)。該模式要求公司平衡顧客、股東、員工和社會的利益，通過履行相關(guān)職責(zé)和義務(wù)
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煙草在線專稿 安全生產(chǎn)工作責(zé)任重大，使命光榮。特別是在當(dāng)前，黨的十八大即將召開，煙草工作正緊緊圍繞“穩(wěn)中求進，實現(xiàn)卷上水平”的偉大目標(biāo)而
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”行業(yè)共同價值觀，加強煙草企業(yè)文化管理，勇敢地?fù)?dān)負(fù)起應(yīng)盡的責(zé)任和歷史使命，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，書寫“卷煙上水平”這篇新文章?！? 一、煙草企業(yè)
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在國家“雙碳”戰(zhàn)略縱深推進的背景下，湖南中煙常德卷煙廠（以下簡稱“常德卷煙廠”）以打造“行業(yè)生態(tài)工廠標(biāo)桿”為使命，通過管理創(chuàng)新、技術(shù)攻堅、數(shù)字
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，頂著高溫的“烤驗”，用堅守，測量炎夏的溫度；用責(zé)任和擔(dān)當(dāng)，詮釋初心和使命?！昂埂毙l(wèi)市場不服“暑”“您好，我們是煙草執(zhí)法人員
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優(yōu)先、綠色發(fā)展”理念深度融入企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)的全局之中，其煙葉倉庫成功通過“一級綠色倉庫”評審，以出色的“綠色答卷”展現(xiàn)國企責(zé)任與使命。示范先行打造清潔倉間為推動
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從2003年剛?cè)霃S時的青蔥少年到如今成熟穩(wěn)重的技改骨干，山東中煙青州卷煙廠項目建設(shè)部建筑工程管理員魯文國用初心和使命凝聚力量，以實干和青春譜寫華章，先后
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近期，河南省洛陽市煙草公司偃師分公司將農(nóng)網(wǎng)終端建設(shè)和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略相結(jié)合，壓實工作職責(zé)，強化使命擔(dān)當(dāng)，把農(nóng)網(wǎng)終端建設(shè)列為工作重點，
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鏗鏘玫瑰，巾幗力量。她們是女兒、是妻子、是母親，但在煙草科研戰(zhàn)線上，她們是戰(zhàn)士，用實際行動踐行著初心使命，用務(wù)實篤行的工作作風(fēng)
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“非常時期，特別感謝煙草局對我們工作的支持與幫助！”1月9日上午，湖北襄陽市襄城區(qū)擂鼓臺社區(qū)書記邊勝紅手持一面印有“抗擊疫情踐初心 全心全意盡使命”的錦旗
