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為著力解決工廠發(fā)展進(jìn)程中存在的薄弱環(huán)節(jié)和重難點(diǎn)問題，推動(dòng)工廠黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，四川中煙長城雪茄廠有序推進(jìn)2020年“黨員攻堅(jiān)先鋒崗”實(shí)施工作。
制度化
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;促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，推動(dòng)大監(jiān)督實(shí)現(xiàn)制度化、科學(xué)化和長效化。
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長效工作機(jī)制，完善相關(guān)規(guī)章制度和年度黨建考核要求，確保黨的建設(shè)工作常態(tài)化、制度化，真正構(gòu)建起管用、完整的日常工作體系，切實(shí)以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量
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。同時(shí)，內(nèi)管部門實(shí)行抽查核實(shí)，嚴(yán)格把關(guān)，步步推進(jìn)，促進(jìn)煙葉育苗制度化和規(guī)范化。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，專賣監(jiān)督管理辦公室、生產(chǎn)科全面開展育苗
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;科技委審議環(huán)節(jié)引入立項(xiàng)答辯就是很好的嘗試，在專家評(píng)審后，提請(qǐng)黨組會(huì)批準(zhǔn)前進(jìn)行綜合論證，提高了立項(xiàng)質(zhì)量，要總結(jié)好經(jīng)驗(yàn)并實(shí)現(xiàn)制度化。
各項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)
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呼應(yīng)，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，把各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度切實(shí)落到實(shí)處，使財(cái)務(wù)工作逐步實(shí)現(xiàn)制度化和規(guī)范化。
三是合理安排年度財(cái)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃。提前制定財(cái)務(wù)年度
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工作，著力提升基層黨組織生機(jī)活力。
找準(zhǔn)黨員管理“著力點(diǎn)”，提升標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量。依托“黨建云”、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP”等信息化平臺(tái)和積分制管理模式，推進(jìn)黨員教育監(jiān)督管理制度化
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度之間，有效的減少了煙葉水分的散失。
四是抓好庫房安全工作。認(rèn)真做牢庫區(qū)安全巡檢工作，通過認(rèn)真設(shè)置重要巡更點(diǎn)，將保安每2小時(shí)一次全面巡檢納入制度化管理
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、制度化。
二是在干部選用管理上下苦功。廠黨委堅(jiān)持重品行、重實(shí)干、重公認(rèn)，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制，嚴(yán)格干部選用問題責(zé)任倒查和追究，完善干部考評(píng)辦法
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;更注重治本，建立形成既“治病”又“防病”的長效機(jī)制，進(jìn)一步提高企業(yè)經(jīng)營管理制度化、規(guī)范化水平。
五是堅(jiān)持強(qiáng)化巡察成果運(yùn)用抓整改。把巡察整改與全面加強(qiáng)黨的建設(shè)
