為您找到相關(guān)結(jié)果 1225 篇
-
強(qiáng)化安全責(zé)任落實(shí)為核心，以提升安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)水平為主線，以加強(qiáng)防火、交通、施工安全管理工作為重點(diǎn)，以加強(qiáng)安全設(shè)施建設(shè)、安全隊(duì)伍建設(shè)、安全文化和信息化建設(shè)
-
設(shè)施建設(shè)、安全隊(duì)伍建設(shè)、職業(yè)安全健康體系運(yùn)行，積極開(kāi)展安全管理信息化建設(shè)，加強(qiáng)安全事故應(yīng)急管理。七是扎實(shí)創(chuàng)建企業(yè)安全文化，持續(xù)提高全員安全意識(shí)。要在企業(yè)中營(yíng)
-
運(yùn)行情況的檢查，突出主要危險(xiǎn)源的管控力度，以企業(yè)安全文化管理體系為綱，行業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范為技術(shù)支撐，認(rèn)真執(zhí)行各類(lèi)安全管理規(guī)章制度和操作規(guī)程
-
大排查要求，結(jié)合實(shí)際積極開(kāi)展安全隱患排查整改81項(xiàng)，體現(xiàn)了領(lǐng)導(dǎo)督查到位，各部門(mén)自檢自查到位、安保監(jiān)管到位。四是培訓(xùn)教育是良性。結(jié)合安全文化，深入開(kāi)展
-
，經(jīng)?！罢甄R子”，班組的安全生產(chǎn)才能夯實(shí)基礎(chǔ)。作為班組員工，要以紅遼公司安全文化體系為指導(dǎo)，遵循以人為本和“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理
-
幸?！钡挠H情觀，形成“安全從我做起，從現(xiàn)在做起，人人爭(zhēng)當(dāng)安全員”的良好安全行為環(huán)境，將安全文化落實(shí)到職工日常工作和生活行為中去。
2、繼續(xù)
-
;是一次重要的安全知識(shí)教育學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，對(duì)于提高全體員工安全素質(zhì)，提升安全文化理念作用突出。通過(guò)參與，保證平時(shí)不出事故，萬(wàn)一出現(xiàn)事故能快速反應(yīng)及時(shí)化解
-
的學(xué)習(xí)文化、倡導(dǎo)“零傷害”的安全文化、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任文化、勤政自律的廉潔文化、以人為本的和諧文化組成的企業(yè)文化體系，促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展和長(zhǎng)治久安，為提升中國(guó)煙草總體競(jìng)爭(zhēng)力和實(shí)現(xiàn)
-
原有學(xué)習(xí)文化、管理文化、安全文化的基礎(chǔ)上，把抓好員工崗位行為規(guī)范作為改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的切入點(diǎn)和突破口，從機(jī)關(guān)到一線、從環(huán)境到行為、從簡(jiǎn)單到復(fù)雜全方位覆蓋，并從員工
-
;集中宣傳了安全生產(chǎn)政策、法規(guī)、制度和安全知識(shí)，普及了安全文化理念。
2、6月7日至6月10日，按照活動(dòng)方案的部署，該局（分公司）
