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和純度產(chǎn)生疑問時，聯(lián)合給予公平、公正、公開的評價意見。2016年，宜章縣局（分公司）對“仲裁組”的工作模式進(jìn)行了再升級，煙農(nóng)對仲裁結(jié)果
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煙葉入庫驗級質(zhì)量關(guān)；以正確的工作模式，全面提升服務(wù)水平和工作效率；做好廉政工作，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求；切實加強管理、監(jiān)督和有效溝通6
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，著力為卷煙營銷提質(zhì)增效保駕護(hù)航。
市場監(jiān)管突出“精確”。扎實推進(jìn)“APCD”工作法，結(jié)合實際進(jìn)一步改進(jìn)和完善“1335”工作模式，實現(xiàn)了從定期例行檢查向精準(zhǔn)
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；堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把煙葉入庫驗級質(zhì)量關(guān)；要有正確的工作模式，全面提升服務(wù)水平和工作效率；做好廉政工作，做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求
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，發(fā)揮主觀，充分樹立信心，創(chuàng)新工作模式；二是要強化專賣專營體制，積極開展精準(zhǔn)營銷；三是要堅持“五?！狈结?#xff0c;以“調(diào)
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，發(fā)揮主觀，充分樹立信心，創(chuàng)新工作模式；二是要強化專賣專營體制，積極開展精準(zhǔn)營銷；三是要堅持“五?！狈结?#xff0c;以“調(diào)
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；四是積極探索專銷零一體化工作模式，優(yōu)化專銷零工作平臺，深化網(wǎng)格式專銷結(jié)合模式，打牢市場基礎(chǔ)；五是繼續(xù)加強安全管理，全力防范
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審計和離任審計相結(jié)合，構(gòu)建大數(shù)據(jù)審計工作模式，從財務(wù)收支的真實性、合法性、效益型以及制定和執(zhí)行重大經(jīng)濟(jì)決策情況、內(nèi)部控制建立健全情況、遵守廉潔從業(yè)情況對領(lǐng)導(dǎo)干部履行
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期間，雙方本著“互幫互助、真誠合作、共同提高”的原則，就相關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的工作開展深入交流，通過跟班作業(yè)，熟悉對方的業(yè)務(wù)流程、工作模式，
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局（公司）采用了“先會帶動后會”的工作模式，由體系聯(lián)絡(luò)員、業(yè)務(wù)骨干率先創(chuàng)建，提煉出模板建設(shè)的格式類型、方法路徑，再激勵全員結(jié)合崗位工作
