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零售價(jià)格（包價(jià)）。同時(shí)結(jié)合《2016年保山市煙草公司卷煙銷售網(wǎng)建工作會議》精神，對轄區(qū)內(nèi)零售客戶是否實(shí)行零售價(jià)格統(tǒng)一的意愿進(jìn)行調(diào)查，為下階段工作開展
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一些就業(yè)就醫(yī)就學(xué)方面困難，確保貧困戶年度收入不低于當(dāng)?shù)孛撠殬?biāo)準(zhǔn)。
三是入戶精準(zhǔn)施策。認(rèn)真分析幫扶對象致貧成因，了解幫扶對象意愿與特長，因人而異，
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率先垂范，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。要求嚴(yán)格按照江西省局、九江市局要求，認(rèn)真落實(shí)專賣領(lǐng)導(dǎo)帶班作業(yè)，加強(qiáng)與零售戶的交流和溝通，及時(shí)了解卷煙零售戶的意愿
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;本著“入鄉(xiāng)隨俗、實(shí)事求是、尊重當(dāng)?shù)厝罕姲l(fā)展意愿”的原則，真心實(shí)意地為貧困戶排憂解難，答疑釋惑，在幫扶行動(dòng)開展過程中嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，不搞
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文化活動(dòng)更多地就只是職工的“自娛自樂”。但在肯定工會基層委員會在職工文化建設(shè)中扮演重要角色的同時(shí)，亦應(yīng)將企業(yè)組織、工會基層委員會的集體意志與職工的主體意愿區(qū)別開來。
工會基層委員會作為
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；對主動(dòng)歇業(yè)的，要及時(shí)辦理歇業(yè)手續(xù)；對有搬離意愿，并在其他符合規(guī)定的地點(diǎn)重新申請辦理許可證，要及時(shí)予以辦理；四是專項(xiàng)
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培育，創(chuàng)新培育模式，鞏固新品市場基礎(chǔ)促新品健康發(fā)展。
一是收窄渠道，突出重點(diǎn)發(fā)力。根據(jù)凉煙當(dāng)前的市場狀態(tài)，充分尊重客戶意愿，對
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;三是資金投入要量體裁衣，做到精準(zhǔn)扶貧；四是要確保資金到戶，保證資金落實(shí)到位；五是要考慮到農(nóng)戶的意愿，實(shí)事求是，做到
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出260名（“2260”優(yōu)質(zhì)煙區(qū)96名）常年種煙規(guī)模在10畝以上且能夠自覺執(zhí)行煙葉生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，并具有長期種煙意愿，在當(dāng)?shù)赜幸欢◣ь^引領(lǐng)作用的煙農(nóng)
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進(jìn)一步開拓農(nóng)村市場，密切關(guān)注農(nóng)村市場需求和消費(fèi)現(xiàn)狀，用好用活營銷策略，通過消費(fèi)激勵(lì)、精準(zhǔn)投放等措施激發(fā)客戶訂貨意愿，提升省產(chǎn)四五類銷售
