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，細(xì)化了任務(wù)指標(biāo)，量化了工作標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化了考核措施，旨在通過(guò)加強(qiáng)日常工作考核，達(dá)到切實(shí)加強(qiáng)管理、提升水平、提高效率、強(qiáng)化執(zhí)行力的目的
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責(zé)任，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)維護(hù)嚴(yán)格規(guī)范的生命線；更加重視市場(chǎng)監(jiān)管，轉(zhuǎn)變模式，提高效率，營(yíng)造良好卷煙市場(chǎng)環(huán)境；
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和重點(diǎn)工作，在做離退休工作在細(xì)節(jié)致勝上下功夫，強(qiáng)調(diào)在本職崗位體現(xiàn)服務(wù)，在排憂解難上落實(shí)服務(wù)，在提高效率上強(qiáng)化服務(wù)，在努力創(chuàng)新提高服務(wù)上
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箱化學(xué)需氧量排放量分別同比下降4.08%和25.27%。
對(duì)下一步工作，通報(bào)強(qiáng)調(diào)，一要扎實(shí)推進(jìn)精益管理工作，以提高效率和降低費(fèi)用為主要目標(biāo)，
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、嚴(yán)于律己、強(qiáng)化執(zhí)行、提高效率，排除廉政危險(xiǎn)源和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。
六是檢查考核。督察組在5個(gè)工作日內(nèi)內(nèi)，對(duì)各科室、煙點(diǎn)組織學(xué)習(xí)及會(huì)議傳達(dá)情況進(jìn)行嚴(yán)格檢查考核，對(duì)干部職工
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服務(wù)、加強(qiáng)基礎(chǔ)”的工作方針，以“合理定位、提高效率、服務(wù)煙農(nóng)”為基本原則，以“大成文化”建設(shè)為依托，以努力建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的云南煙草為抓手，
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制定好年度計(jì)劃，確保各項(xiàng)工作有序推進(jìn)；要嚴(yán)格落實(shí)。各部門要把公司提出的總體要求作為全年工作的出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高效率
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的關(guān)鍵點(diǎn)，其職位是責(zé)任、是執(zhí)行、是服務(wù)、是才能展現(xiàn)的平臺(tái)。要準(zhǔn)確定位，時(shí)刻謹(jǐn)記“2353”教育實(shí)踐活動(dòng)的內(nèi)涵，從職責(zé)上深化認(rèn)識(shí)，從執(zhí)行上提高效率
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和屬性發(fā)生了較大的變化，值此契機(jī)，樊口所（部）領(lǐng)導(dǎo)參考多種資料和數(shù)據(jù)，進(jìn)行科學(xué)分析，本著提高效率的原則，
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優(yōu)先、兼顧效益，在嚴(yán)格規(guī)范的前提下提高效率。二是突出重點(diǎn)，強(qiáng)化措施，切實(shí)把整頓規(guī)范和全面審計(jì)整改工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處。下大氣力抓好制度建設(shè)，提高
