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設(shè)備方面安全條件不達(dá)標(biāo)，在落實(shí)外協(xié)單位各項(xiàng)安全管理要求上還有差距，隱患整治水平還需要進(jìn)一步提升。
會(huì)議要求，準(zhǔn)確把握安全工作新形勢(shì)和新任務(wù)，
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新《安全生產(chǎn)法》；二要細(xì)化措施，落實(shí)主體責(zé)任；三是堅(jiān)守紅線，做好新常態(tài)下安全生產(chǎn)工作。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，新形勢(shì)、新任務(wù)、新常態(tài)下
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的發(fā)展成果，分析了目前企業(yè)面臨的形勢(shì)和今后的打算。郭明全強(qiáng)調(diào)，攀枝花煙草目前面臨著新形勢(shì)、新目標(biāo)、新任務(wù)、新困難、新挑戰(zhàn)，為了進(jìn)一步加快攀煙的發(fā)展速度
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精神，回顧總結(jié)2014年度安全工作開展情況，分析應(yīng)對(duì)安全工作的新變化、新任務(wù)、新要求，安排部署2015年安全工作任務(wù)。
會(huì)議明確了2015年安全工作目標(biāo)和任務(wù)
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，參會(huì)人員對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)，對(duì)干部選拔任用工作及新任用干部進(jìn)行了民主評(píng)議。之后，考核組通過與干部職工個(gè)別談話、查閱資料、抽查勐?？h局（
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;會(huì)議精神，結(jié)合杭煙實(shí)際，制定下發(fā)了《杭州煙草2014年規(guī)范管理工作要點(diǎn)》，《要點(diǎn)》重點(diǎn)突出行業(yè)規(guī)范管理工作的新內(nèi)容、新任務(wù)、新要求，進(jìn)一步明確了在
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資源，保證市場(chǎng)準(zhǔn)入的公平公正。二是深入分析當(dāng)前許可證管理工作面臨的新形勢(shì)、新任務(wù)，重點(diǎn)研究行政審批制度改革和商事登記制度變化對(duì)許可證管理的影響，做到早謀劃、早
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行業(yè)和企業(yè)改革發(fā)展的新目標(biāo)新定位新任務(wù)，緊密結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，從原料供應(yīng)、企業(yè)管理、人才保障、市場(chǎng)營(yíng)銷等方面，深入探討了新形勢(shì)下企業(yè)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，
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基礎(chǔ)。
面對(duì)行業(yè)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，分公司結(jié)合廣大干部職工的整體素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作實(shí)際，與培訓(xùn)組織方協(xié)調(diào)制定了培訓(xùn)實(shí)施方案，設(shè)置了覆蓋面廣、內(nèi)容豐富
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”。今年，新提拔的青年干部，由市局紀(jì)檢組長(zhǎng)親自談。在充分運(yùn)用正反典型案件引導(dǎo)教育，增強(qiáng)拒腐防變道德防線的同時(shí)，勉勵(lì)新任干部爭(zhēng)做一名政治堅(jiān)定、勤奮
