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＂管理創(chuàng)新平臺(tái)。平臺(tái)可實(shí)現(xiàn)隨時(shí)掌握創(chuàng)新過(guò)程、便捷學(xué)習(xí)精益工具及優(yōu)秀成果高效引進(jìn)等功能，極大降低了員工參與管理創(chuàng)新活動(dòng)的門檻。深化全員積分制管理，在全員創(chuàng)新過(guò)程中
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不到位的問(wèn)題，他們建立了“部門+平臺(tái)”評(píng)價(jià)功能，構(gòu)建了兩級(jí)評(píng)價(jià)機(jī)制。他們將輕流平臺(tái)積分融入員工績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，將青年創(chuàng)新平臺(tái)積分作為重要參考依據(jù)
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，包括設(shè)備鎖定、實(shí)時(shí)產(chǎn)品信息和使用洞察，為年齡驗(yàn)證的消費(fèi)者提供行業(yè)領(lǐng)先的數(shù)據(jù)隱私保護(hù)在英國(guó)，對(duì)新平臺(tái)的初步行為研究表明，成年吸煙者對(duì)該平臺(tái)的接受
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，對(duì)英國(guó)新平臺(tái)的初步研究表明，32%的Juul2系統(tǒng)用戶在購(gòu)買蒸汽設(shè)備六個(gè)月后完全放棄了可燃香煙。該公司表示，它的目標(biāo)是將這項(xiàng)新技術(shù)帶給美國(guó)2800多萬(wàn)成年吸煙者
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創(chuàng)新成果。在創(chuàng)新工作室的帶動(dòng)下，企業(yè)的創(chuàng)新氛圍也日益濃厚，創(chuàng)新的激情也得到了徹底釋放。新技術(shù)新平臺(tái)，乘著產(chǎn)業(yè)工人改革的春風(fēng)，江西中煙南昌卷煙廠信息
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的成立，許春林重慶市勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室掛牌，是創(chuàng)新渠道的進(jìn)一步拓展，也是創(chuàng)新平臺(tái)的又一次升級(jí)，廣大科技工作者要以此為新的起點(diǎn)，
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的基礎(chǔ)上，持續(xù)推進(jìn)“三級(jí)企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)”，充分挖掘自主創(chuàng)新平臺(tái)潛力。為進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)新效能，頤中集團(tuán)著力推動(dòng)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的開放創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)。各方在新型煙草
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定位清晰、資源共享、協(xié)同高效的原則，強(qiáng)化創(chuàng)新平臺(tái)建設(shè)，推進(jìn)研發(fā)鏈、技術(shù)鏈、產(chǎn)業(yè)鏈一體化發(fā)展，在資源整合、聯(lián)合攻關(guān)、引領(lǐng)發(fā)展上展現(xiàn)新成效。從零起步、從無(wú)到有
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科技基礎(chǔ)能力建設(shè)，在創(chuàng)新平臺(tái)、創(chuàng)新人才、質(zhì)量基礎(chǔ)設(shè)施、科學(xué)數(shù)據(jù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面進(jìn)一步夯實(shí)基礎(chǔ)。要錨定重點(diǎn)，不斷強(qiáng)化科技與產(chǎn)業(yè)深度融合。堅(jiān)持用現(xiàn)代科技改造提升煙草產(chǎn)業(yè)
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線，已形成萬(wàn)億元級(jí)電子信息產(chǎn)業(yè)和8個(gè)千億元級(jí)產(chǎn)業(yè)集群，國(guó)家級(jí)創(chuàng)新平臺(tái)增至216個(gè)，高新技術(shù)企業(yè)達(dá)7821家。成都卷煙廠創(chuàng)建于1952年。2005年全廠生產(chǎn)卷煙
