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認(rèn)真總結(jié)、激發(fā)熱情。通過參與“我推薦、我評議身邊好人”投票活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)好人先進事跡，不斷提高全體人員思想道德素質(zhì)和意志品質(zhì)，通過活動開展，在全社會
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加強對精神文明的學(xué)習(xí)，以提高全員參與文明創(chuàng)建的熱情，通過對社交禮儀的學(xué)習(xí)教導(dǎo)員工提升個人修養(yǎng)，通過對公民道德建設(shè)的學(xué)習(xí)，提升員工的職業(yè)道德水平
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的緊迫感和責(zé)任感；二是樹立正確的人生觀和價值觀，切實加強黨性修養(yǎng)和道德品行教育，時刻保持政治上的堅定性和思想上的純潔性；三是牢固樹立“兩個至上
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做到不義之事不為、不正之風(fēng)不染、不法之行不干，筑牢拒腐防變的道德防線。
為創(chuàng)新廉政文化建設(shè)形式，納雍公司的企業(yè)廉政文化建設(shè)工作主要以“一編六進四聘”活動為任務(wù)
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先鋒模范作用。同時，該局還通過教育倡廉、活動興廉、文化育廉、扶貧體廉、制度保廉等形式，深入開展廉政警示教育、關(guān)鍵崗位教育、職業(yè)道德教育、作風(fēng)紀(jì)律教育和廉政文化宣傳教育等活動
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生動、鮮明的事例闡明了會計人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德及個人品質(zhì)。
共有來自基層的9名會計人員參加了此次培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，該局（分公司）財務(wù)委派室馮主任提出三“心
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理論知識講解、經(jīng)典案例分析，結(jié)合企業(yè)管理實際，重點闡述了領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備哪些職業(yè)道德，以及如何提高執(zhí)行力和領(lǐng)導(dǎo)力等知識。培訓(xùn)深入淺出，發(fā)人深思
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;廣大干部職工明確了肩負(fù)的責(zé)任和神圣使命，愛崗敬業(yè)、拼搏進取的職業(yè)道德觀在廣大員工中不斷增強。
強化法律意識。通過開展法制教育和培訓(xùn)，增強了全體員工遵紀(jì)守法
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中隊創(chuàng)建活動。
一是加強思想道德教育。自覺樹立“主人翁”責(zé)任意識，結(jié)合創(chuàng)建活動，加強思想道德教育，以勤政廉政教育為重點，不斷增強隊伍的遵章
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，構(gòu)筑思想道德防線。該局以全員讀書活動為契機，定期組織黨員干部學(xué)習(xí)優(yōu)秀廉文、廉潔故事、典型案例和警句格言，觀看廉政教育警示片《利欲下的罪惡——2010年揚州反腐敗
