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專賣管理人員選聘工作的民主性。
（三）完善監(jiān)督制約機(jī)制，提高專賣隊(duì)伍管理水平。進(jìn)一步加強(qiáng)專賣管理隊(duì)伍的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)建設(shè)，預(yù)防損害專賣
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企業(yè)文化的發(fā)展而發(fā)展。教育員工樹立行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高“責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，
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一切工作的出發(fā)點(diǎn)，牢固樹立責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)成立之初勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)展進(jìn)程中改革創(chuàng)新、開拓進(jìn)取的精神
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行業(yè)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀，轉(zhuǎn)變思想觀念，提高“責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)、公仆意識(shí)、民主意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)”，堅(jiān)定理想信念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心，
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；二要牢固樹立憂患意識(shí)；三要牢固樹立公仆意識(shí)；四要牢固樹立民主意識(shí)；五要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)。要堅(jiān)持用改革的思路、創(chuàng)新的舉措、統(tǒng)籌的辦法解決行業(yè)發(fā)展中
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;明確崗位職責(zé)、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)，制訂素質(zhì)辭典，建立崗位勝任素質(zhì)模型，以企業(yè)管理科為試點(diǎn)，通過對(duì)崗位勝任能力進(jìn)行民主測(cè)評(píng)和統(tǒng)計(jì)分析，針對(duì)
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設(shè)施完好，能正常發(fā)揮作用。
5、煙葉專業(yè)合作社應(yīng)根據(jù)烤房的位置合理確定烤房的服務(wù)范圍及受益煙農(nóng)。并通過召開受益煙農(nóng)會(huì)議，民主選舉，把有責(zé)任、有烘烤技術(shù)
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；要牢固樹立公仆意識(shí)；要牢固樹立民主意識(shí)；要牢固樹立創(chuàng)新意識(shí)，全面推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)、確保行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。
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，和和氣氣共事，扎扎實(shí)實(shí)干事。在重大問題和重要決策上，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，放手支持各副職工作，與班子成員勤溝通、多商量，形成
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;堅(jiān)持民主公開競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則，完善公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等人事制度，不斷加大競(jìng)爭(zhēng)性選拔工作力度，為各類優(yōu)秀人才的脫穎而出、發(fā)揮才智提供平臺(tái)與舞臺(tái)。
