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的個(gè)人業(yè)績考核，通過調(diào)研走訪、系統(tǒng)抽查、電話訪查、不定期市場抽查、季度交叉巡查等形式，對許可證的后續(xù)監(jiān)管工作情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，防止出現(xiàn)偏遠(yuǎn)農(nóng)村等部分區(qū)域的零售戶
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;積極推進(jìn)浦東科技創(chuàng)新園區(qū)建設(shè)。自2012年11月奠基開工至今，各項(xiàng)準(zhǔn)備工作進(jìn)展順利，計(jì)劃2014年四季度實(shí)現(xiàn)主體工程全面開工。建成后的浦東科技創(chuàng)新園區(qū)，將成
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信用評分制度、評價(jià)管理制度和不規(guī)范經(jīng)營預(yù)警制度。制定打掃碼專項(xiàng)檢查工作規(guī)范，規(guī)范開展每季度的卷煙打掃碼檢查工作。加強(qiáng)對工業(yè)公司內(nèi)控制度建設(shè)、廢棄煙草專賣品處理、卷煙打掃碼等工作的監(jiān)督
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一、二季度共評出“專賣稽查之星”14名，并將“專賣稽查之星”的先進(jìn)事跡在宣傳欄里張榜展示，廣泛宣傳，全局上下形成了比、學(xué)、趕、幫、超的良好工作氛圍
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，每季度開展“信息采集技能標(biāo)兵”評選活動，對“信息采集能手”進(jìn)行表彰，有效提升了信息采集人員的積極性。
二是擴(kuò)大終端信息采集面，確保信息采集科學(xué)化
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的制度，堅(jiān)持一個(gè)季度開展一次黨總支集中理論學(xué)習(xí)，每年度領(lǐng)導(dǎo)班子集中學(xué)習(xí)研討不少于6天，班子主要負(fù)責(zé)人每年上黨課不少于2次。
二是增強(qiáng)宗旨意識，
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科每月組織進(jìn)行二級考核，復(fù)驗(yàn)一級考核結(jié)果，由縣局領(lǐng)導(dǎo)每季度開展三級考核，進(jìn)一步檢驗(yàn)專賣科的督促管理質(zhì)量，全面構(gòu)建“全員參與、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、精確控制
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出席會議并作重要講話。
會議指出，上半年，全省系統(tǒng)認(rèn)真貫徹全國、全省煙草工作會議精神，按照一季度經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會和“5·22”卷煙銷售專題會工作部署狠抓落實(shí)
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;第二季度中心組學(xué)習(xí)會議精神和局長（經(jīng)理）尹柯同志的重要講話精神，通報(bào)了上半年縣局（分公司）的費(fèi)用預(yù)算執(zhí)行情況，專賣
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“零距離”、辦事“零差錯(cuò)”、窗口“零投訴”，取得了2014年二季度全市客戶滿意度調(diào)查第二名的好成績。
一是強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。縣局（營銷部）要求所有服務(wù)人員要增強(qiáng)
