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工作機制，努力推動為基層和一線服務(wù)常態(tài)化、機制化。
《工作辦法》要求，一要堅持“分級管理、分類處理、接訴即辦、限時辦結(jié)”原則，建立“接訴即辦”工作機制
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，充分發(fā)揮生態(tài)、區(qū)位、資源、技術(shù)四大優(yōu)勢，在紅大規(guī)劃布局、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、科技興煙、管理保障等方面進行了巨大變革和創(chuàng)新，有力推動“南澗紅大”特色品牌發(fā)展。新時代
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、農(nóng)村環(huán)境治理政治等方面給予政策傾斜，將綜合體建設(shè)與“美麗鄉(xiāng)村、扶貧開發(fā)”工作有機統(tǒng)一，全力推動各項措施落實執(zhí)行到位，形成關(guān)注農(nóng)村環(huán)境、鼓勵致富產(chǎn)業(yè)、合力助農(nóng)增收
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”，決勝“兩線攻堅”，為消費者提供更多優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，努力推動地方經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展。
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，實現(xiàn)了一年一步、年年有進步，基本完成了以觀念轉(zhuǎn)型升級、全面嚴(yán)格規(guī)范為特征的第一次轉(zhuǎn)型升級，正全力推動以高質(zhì)量發(fā)展為特征的第二次轉(zhuǎn)型升級。
山東省
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實施細(xì)則，進一步完善了對紀(jì)律執(zhí)行的監(jiān)管體制，以嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)強力推動煙葉收購規(guī)范開展。對煙葉收購工作人員組織開展集中警示教育培訓(xùn)，針對重點崗位人員層層簽訂煙葉
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，引導(dǎo)煙農(nóng)轉(zhuǎn)換生產(chǎn)發(fā)展方式，力推尋常作物煥新顏，走出一條煙農(nóng)持續(xù)增收路。
為保證既豐產(chǎn)又豐收，連城分公司倡導(dǎo)“公司+合作社+農(nóng)戶
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;進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，壓實工作責(zé)任，強化推進措施，強力推動巡視整改見底見效。
市局（公司）領(lǐng)導(dǎo)班子、全市行業(yè)副科級以上干部、整改
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關(guān)系，夯實市場基礎(chǔ)，打造職業(yè)化客戶經(jīng)理團隊，推進零售終端體系建設(shè)，不斷創(chuàng)新卷煙營銷方式，全力推動卷煙營銷實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展
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隊伍，持續(xù)促進“雙品牌雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略升級，努力促進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
豐富宣講方式。大力推進以理想信念教育、社會主義核心價值觀教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育為內(nèi)容的復(fù)合型宣講體系
