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特色”這一點(diǎn)，苦心孤詣，居安思危，在品牌特色發(fā)展方面下功夫，不斷提升品牌的創(chuàng)新力、科技力、文化力、營(yíng)銷力，聚焦品牌特色發(fā)展
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職工真正愿意參與，并且成為建設(shè)主體。這就要求煙草企業(yè)在具體實(shí)施中，要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，放大優(yōu)勢(shì)，在職工喜聞樂見、活動(dòng)載體豐富多彩上多下功夫
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人工操作，夜里還不敢睡覺，稍不留意就烤壞煙葉，一年的功夫算白搭了，現(xiàn)在有了電子烤房，溫濕度用電腦自動(dòng)控制，烤出的煙葉
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作用，調(diào)動(dòng)零售客戶培育品牌的積極性和創(chuàng)造力。
持續(xù)優(yōu)化卷煙結(jié)構(gòu)。下功夫維護(hù)好“一高兩低”的發(fā)展，抓好高端品牌的市場(chǎng)維護(hù)，推進(jìn)特續(xù)發(fā)展；有效投放
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;一直盯在機(jī)臺(tái)上與其他操作工尋找解決方法，功夫不負(fù)有心人，經(jīng)過一個(gè)星期的努力，終于解決了濾棒撞擊的問題。
作為一個(gè)新操作工，魏奇積極參加公司
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，筆者在店面外觀形象、商品陳列及商品銷售等方面狠下了一番功夫。
一、積極掌握新品卷煙信息
剛開始開店時(shí)，筆者也不并排斥新品牌，但是發(fā)現(xiàn)有的新煙一個(gè)月都很難賣出去
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;“功夫在棋外”。另外，現(xiàn)代社會(huì)是協(xié)作性社會(huì)，以合作求競(jìng)爭(zhēng)才能達(dá)到利益的最大化。這不僅要求員工掌握崗位知識(shí)和技能，還要求員工掌握溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、沖突
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、市場(chǎng)營(yíng)銷、突出特色、品牌培育、企業(yè)文化、隊(duì)伍建設(shè)等多個(gè)方面下功夫、作文章，特別是需要彌補(bǔ)管理短板，改善薄弱環(huán)節(jié)。當(dāng)前，要適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的要求，
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嚴(yán)格規(guī)范。要下更大功夫解決好自身存在的問題，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求，克服自滿和厭戰(zhàn)情緒，從根本上解決注重自律這一課題。提高效率要靠管理轉(zhuǎn)型。要持續(xù)抓
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企業(yè)正在圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)做文章、下功夫，管理者尤其是領(lǐng)導(dǎo)者面對(duì)千頭萬緒的繁重工作，顯得非常忙碌和十分辛苦。但是，千萬不能陷入事務(wù)堆中去，
