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;才會(huì)為提高自主創(chuàng)新能力和科技發(fā)展水平提供第一手資料，從而奠定更加堅(jiān)實(shí)的支撐。
（四）關(guān)于必須始終把“嚴(yán)格規(guī)范”作為保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命
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的情況下，堅(jiān)決守住煙葉質(zhì)量這條生命線。層層建立責(zé)任制，實(shí)施嚴(yán)格質(zhì)量責(zé)任追究制度，有效解決三混（混部位、混顏色、混等級(jí)）、一大
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。隨后，吳建榮就基層單位如何持續(xù)推進(jìn)明示承諾制度建設(shè)提出了三項(xiàng)要求：
要加強(qiáng)對(duì)員工的警示教育，全體員工要始終明確嚴(yán)格規(guī)范是保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的“生命
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的男人在葉藍(lán)秋生命的最后七天里一直悉心照顧。在他看來，葉藍(lán)秋只是一個(gè)需要被保護(hù)的人。而其他人，葉藍(lán)秋老板的妻子莫小渝在事件的發(fā)展中也不斷地推波助瀾，讓她和丈夫
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;結(jié)合“質(zhì)量提升年”活動(dòng)，牢固樹立“質(zhì)量是企業(yè)的生命線”思想，重管理、提質(zhì)量，重管理機(jī)制創(chuàng)新，不斷提高煙葉質(zhì)量管理的執(zhí)行能力，全縣
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壓后，因傷勢(shì)過重，搶救無效，不幸犧牲。楊慶柏同志不顧生命危險(xiǎn)，踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀的英雄事跡，感人至深。連日來
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，促進(jìn)煙葉生命活動(dòng)和變黃時(shí)發(fā)生變化的順利進(jìn)行，從而獲得較好的外觀等級(jí)質(zhì)量，縮小上部葉各葉位間的質(zhì)量差異。這對(duì)完成煙葉收購(gòu)目標(biāo)任務(wù)具有重要意義，為
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的疾病每年至少奪走20萬印尼人的生命。據(jù)世界衛(wèi)生組織說，在13至15歲的印尼男孩中，大約有四分之一被那些售價(jià)大約為每包1美元或每支少至幾美分的卷煙吸引而吸煙上癮。不過
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認(rèn)識(shí)到“六個(gè)嚴(yán)禁、一個(gè)嚴(yán)控”關(guān)鍵是要解決利用市場(chǎng)資源謀取個(gè)人私利、擾亂正常卷煙市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)秩序的問題，必須切實(shí)把嚴(yán)格規(guī)范作為轉(zhuǎn)變管理方式的重要內(nèi)容和行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的生命線來抓，
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，循著他們的足跡去走好樂于奉獻(xiàn)、甘于奉獻(xiàn)的生命旅程。員工楷模樸素平凡，認(rèn)真做好身邊的每一件小事。但正是這些小事，體現(xiàn)了中華傳統(tǒng)美德。他們是社會(huì)主義道德規(guī)范的實(shí)踐者
