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黨風廉政建設(shè)相結(jié)合；健全“七五”普法學習培訓制度，實現(xiàn)普法工作與員工隊伍提升相結(jié)合；加強對干部員工反“四風”的教育，實現(xiàn)普法工作與“兩學一做”學習題集教育
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每項工作的的程序、方法、和要求，進一步充實完善黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)、制度建設(shè)、黨風廉政建設(shè)，對黨建工作流程再細化、再規(guī)范、再設(shè)計，使每項工作做到
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使用，打造優(yōu)質(zhì)工程、樣板工程、陽光工程、廉政工程、放心工程，確保經(jīng)得起歷史、法律和群眾的檢驗；要經(jīng)?！盎仡^看”，防止返貧，將產(chǎn)業(yè)
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，落實煙葉收購廉政風險防控措施，嚴禁收購“人情煙”、“面子煙”，堅決杜絕內(nèi)外勾結(jié)、倒買倒賣煙葉不法行為。嚴格落實密碼驗級、通訊工具集中保管封閉式收購管理制度
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推進從嚴治黨的歷史使命。
四是抓好監(jiān)督工作。持續(xù)加強黨風廉政建設(shè)，抓好領(lǐng)導干部學習教育，明確底線和紅線，堅定理想信念，加強監(jiān)督執(zhí)紀
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站廉政風險防控工作有關(guān)要求，從入戶預(yù)檢、對樣收購、逐把評級、計量管理（包括過磅異常）、倉庫管理（包括倉儲要求、盤點管理、日常巡查）
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，提供茶水、休息椅、電視等基本服務(wù)保障，把煙農(nóng)休息室打造成“清涼驛站”，提高煙農(nóng)滿意度。
五是加強廉政風險防控。制定有效的風險防控制度和措施
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多元業(yè)務(wù)的整體管控；整合法律風險防控、審計、廉政監(jiān)督等多種方式，完善制約機制。
三是改革和健全企業(yè)負責人激勵約束機制。探索地市公司法人治理結(jié)構(gòu)建設(shè)；完善
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”、“八要”等廉潔收購承諾，通過煙站辦事公開欄、村組廉政公示欄“亮”出來，隨時接受煙農(nóng)監(jiān)督。
三是出臺一組廉潔規(guī)定。把國家局，省、市局關(guān)于廉潔收購的有關(guān)
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，切實增強“四個意識”，廉潔過好“兩節(jié)”。
縣局（分公司）以“廉潔南煙”為主題，借助發(fā)送廉政短信、廉潔微信等方式，
