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很好的平衡。當(dāng)中的 Autograph 系列，更是歷代煙斗客夢(mèng)寐以求的恩物。無(wú)論是最實(shí)惠的煙斗，還是最高檔的火焰紋，Savinelli 標(biāo)志都是質(zhì)量信心的保證
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;必須把發(fā)展基點(diǎn)放在創(chuàng)新上，依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)培育壯大新動(dòng)能，提質(zhì)增效。在這方面，“放管服”改革可以起到激勵(lì)作用。卷煙市場(chǎng)化取向改革成效顯現(xiàn)和卷煙投放“稍緊平衡”政策
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;可吸引大量用戶(hù)的參與，提了社群的活躍度和用戶(hù)的忠誠(chéng)度。04 合規(guī)與創(chuàng)新平衡：煙草營(yíng)銷(xiāo)的 “紅線” 與 “破局點(diǎn)”一、在煙草營(yíng)銷(xiāo)中，合規(guī)是前提和基礎(chǔ)品牌必須
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，解決省內(nèi)物流要素資源配置不平衡不充分問(wèn)題。貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司實(shí)現(xiàn)運(yùn)輸管理“一條鏈”、倉(cāng)庫(kù)布局“一張網(wǎng)”、原料養(yǎng)護(hù)“一套拳”，較好發(fā)揮了“統(tǒng)”的職能。貴州省煙草專(zhuān)賣(mài)
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物流技改工作。貴州中煙致力于將其樹(shù)立為樣板，推動(dòng)現(xiàn)代物流建設(shè)邁上新的臺(tái)階。技改啟動(dòng)后，貴州中煙將系統(tǒng)優(yōu)化各生產(chǎn)物流子系統(tǒng)，升級(jí)改造工廠輔料平衡、成品周轉(zhuǎn)、濾棒
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品牌內(nèi)涵；一種視覺(jué)策略：重塑包裝設(shè)計(jì)在品牌體系中的價(jià)值；一種消費(fèi)標(biāo)簽：鏈接當(dāng)代消費(fèi)者對(duì)“理性、輕負(fù)、平衡”的生活態(tài)度。當(dāng)“3mg”成為超級(jí)符號(hào)
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，他僅用3年時(shí)間就獲聘中級(jí)工程師，成為廣大青年員工可感、可學(xué)、可及的榜樣。過(guò)去，晉升渠道偏單一、人才發(fā)展欠活力、薪酬制度不平衡等問(wèn)題猶如一堵無(wú)形的墻，
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，升級(jí)改造工廠輔料平衡、成品周轉(zhuǎn)、濾棒暫存等物流系統(tǒng)，引入智能堆垛、視覺(jué)識(shí)別等新技術(shù)，布局自動(dòng)裝卸車(chē)等新設(shè)備，實(shí)現(xiàn)全流程的高效協(xié)同；建設(shè)多
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迎來(lái)了方慶萬(wàn)接任CEO。然而，公司目前面臨著來(lái)自股東的壓力。在這種情況下，方慶萬(wàn)需要在滿(mǎn)足股東利益和推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展之間尋求平衡，這對(duì)他的領(lǐng)導(dǎo)能力和決策智慧
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，投放上稍緊平衡，減少供非所求、與相關(guān)市場(chǎng)價(jià)差過(guò)大誘發(fā)販進(jìn)倒出、牟取利差的涉煙行為。營(yíng)銷(xiāo)策略方面，盡量避免一些敏感品規(guī)在時(shí)間、區(qū)域、檔位過(guò)于集中投放
