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  • 創(chuàng)新型黨建：引領珠纖發(fā)展的“精神推手”（圖）

    。在溝通工作中“有來有往”，有效提升了員工的心理歸屬感。 　　建設廣泛的公開機制，提升員工的民主參與感。打造陽光透明的公開環(huán)境，是“幸福珠纖”的重要內(nèi)涵。他們

  • 應對煙農(nóng)老齡化

    ;煙葉種植是當?shù)剞r(nóng)民主要的收入來源。每到8月，煙葉進入收獲期，煙農(nóng)必須加班加點，在短期內(nèi)采收、烘干，爭取賣個好價錢。12歲的肖隆原和10歲的肖隆林

  • 學習鐵人精神，促進行業(yè)發(fā)展

    的堅實保障，在營造團結、友愛、互助、民主的發(fā)展環(huán)境中促進工作開展，促進企業(yè)和社會發(fā)展。鐵人王進喜不論是作為普通一員還是在成為大慶油田1205鉆井隊隊長、大慶油田鉆井指揮部副指揮

  • 五方面做好知名品牌培育

    還是在于它的最高領導者，所以只有一個開明民主并且有高度戰(zhàn)略性眼光的企業(yè)家才是領導企業(yè)決勝于千里之外的關鍵因素所在。在知名品牌的培育過程中，將集思廣益，開闊視野

  • 先鋒本色

    大量調(diào)查研究和認真思考的基礎上，結合工作實際，撰寫了不少有見地的理論文章。其中《完善監(jiān)督機制　暢通民主監(jiān)督渠道》、《縣級煙草企業(yè)實現(xiàn)科學發(fā)展的探索》、《加強縣級內(nèi)部專賣管理

  • 老子的世界

    ;更是外在的一種環(huán)境和氛圍，清明、透明、開放，有陽光有雨露有新鮮空氣，生命才能勃發(fā)，同樣，民主自由的種子也需要這些。只有在這

  • 從寫意到寫實——贛南廠文化建設不斷尋求突破

    ;以備未來之需。六是通過一杯茶、一碗湯等方式，增進企業(yè)內(nèi)部的溝通與友誼，特別是增進基層的感情，利用辦事公開、民主管理方式充分發(fā)揮職工主體的作用，

  • 陜西咸陽市局召開黨委中心組理論學習會（圖）

    、煙農(nóng)、零售戶、消費者，構建責任煙草、和諧煙草、誠信煙草。其四，要繼承和發(fā)揚共產(chǎn)黨人善于開展批評和自我批評的黨內(nèi)民主作風和海納百川、善于總結的學習精神，

  • 安徽池州煙草多措并舉加強青年隊伍建設

    ”的優(yōu)秀后備人才。同時，率先在全省商業(yè)系統(tǒng)打通專業(yè)技術通道，通過民主推薦、組織考核等程序聘任一名同志為中級信息工程師。 　　優(yōu)化環(huán)境　多措并舉留人才 　　堅持以事業(yè)留人。對

  • 云南省保山市烤煙生產(chǎn)專業(yè)合作社的發(fā)展研究（上）

    、完善機制、強化職能，形成了“民主管理、突出服務、統(tǒng)分結合、雙層經(jīng)營”的運行機制，逐步走上了規(guī)范運行的發(fā)展軌道。三是機構健全。合作社設立了社員（代表）