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公司先后依據(jù)區(qū)域卷煙經(jīng)營(yíng)戶情況,分片成立誠信自律互助小組,制訂《卷煙誠信自律互助小組管理辦法》,強(qiáng)化小組功能及管理流程。制作卷煙品牌銷售統(tǒng)一價(jià)格表,
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;毛細(xì)血管的暢通比干線保供穩(wěn)工更關(guān)鍵更重要。大的方向,仍然是持續(xù)提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈的自主可控?!甘奈濉挂?guī)劃對(duì)此有明確而清晰的時(shí)間表、任務(wù)書,切實(shí)解決好香精香料、包裝設(shè)計(jì)、盒皮印刷
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生產(chǎn),紅河州煙草專賣局(公司)聯(lián)合開遠(yuǎn)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局按照項(xiàng)目形成工作要點(diǎn)、任務(wù)清單、推進(jìn)計(jì)劃
表,以科學(xué)為引領(lǐng)、提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,為“煙糧協(xié)同”推進(jìn)保駕護(hù)航?!拔覀?/div>
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行業(yè)技能教材審定、鑒定要素表編審、技能題庫編寫、等級(jí)認(rèn)定命題等工作,充分施展專業(yè)所長(zhǎng),發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。功以才成,業(yè)由
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積極參加行業(yè)技能教材審定、鑒定要素表編審、技能題庫編寫、等級(jí)認(rèn)定命題等工作,充分施展專業(yè)所長(zhǎng),發(fā)揮高技能人才在技術(shù)攻關(guān)、技藝傳承、技能推廣等方面的重要作用。功以才成,業(yè)由才廣。人才強(qiáng)企既是企業(yè)落實(shí)新時(shí)代
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柜、背柜面積來看,農(nóng)村零售戶店內(nèi)陳列出樣意識(shí)淡薄,有提升空間;27名農(nóng)村零售戶,無一家加入現(xiàn)代終端。2. 農(nóng)村卷煙市場(chǎng)的基礎(chǔ)管理情況從表中反映出
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,建立任務(wù)清單,制定時(shí)間表、路線圖、責(zé)任人,明確完成時(shí)限;對(duì)推進(jìn)遲緩和嚴(yán)重滯后的及時(shí)提醒,查找問題原因,加大推進(jìn)力
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;做創(chuàng)建綠色和諧、節(jié)能降耗的美好家園的營(yíng)造者。自主創(chuàng)作《一度電》《一方水》《一噸碳》《一塊表》等短視頻,多平臺(tái)廣泛開展節(jié)能低碳宣傳。連續(xù)多年開展“綠色工廠建設(shè)創(chuàng)意大賽”,制
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交《合理化建議表》,督導(dǎo)基層服務(wù)站強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)、加快工作改善。今年以來,第一基層服務(wù)站黨小組通過開展市場(chǎng)調(diào)研、參與基層服務(wù)站工作例會(huì)等,為基層服務(wù)站的發(fā)展建言獻(xiàn)策
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便立即行動(dòng)起來,馬不停蹄走訪調(diào)研、事無巨細(xì)分析測(cè)算,摸“底數(shù)”、明“變數(shù)”,著眼時(shí)間節(jié)點(diǎn)和迫切需要解決的問題,重新明確時(shí)間表、任務(wù)書、優(yōu)先序