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強(qiáng)化培訓(xùn)?？h級(jí)煙草專(zhuān)賣(mài)行政主管部門(mén)要根據(jù)執(zhí)法人員的自身素質(zhì)和文化程度以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，制定“一人一策”，方案，“對(duì)癥下藥”，重點(diǎn)學(xué)習(xí)勘驗(yàn)筆錄、詢問(wèn)筆錄
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，多出去走走，聯(lián)系婚慶市場(chǎng)的主管，多收集信息，對(duì)經(jīng)營(yíng)卷煙有很大的幫助，誰(shuí)家兒子要結(jié)婚了，誰(shuí)又要蓋房子了，誰(shuí)家又要
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整改情況。
四、搭建溝通平臺(tái)
一是建立舉報(bào)和意見(jiàn)收集平臺(tái)。要在廠區(qū)主要通道較為隱蔽的墻上，設(shè)置民主管理意見(jiàn)箱、廠長(zhǎng)信箱、黨風(fēng)廉政舉報(bào)箱，分別由工會(huì)辦、辦公室
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;積極拓寬員工參與企業(yè)民主管理的渠道，充分調(diào)動(dòng)員工學(xué)法的積極性，大大提高員工遵紀(jì)守法的自覺(jué)性，促進(jìn)企業(yè)法治建設(shè)的提升。
煙草企業(yè)要狠抓精益管理工作
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、干部隊(duì)伍建設(shè)、精益管理、安全生產(chǎn)、黨員隊(duì)伍建設(shè)、民主法治建設(shè)、精神文明建設(shè)、民主管理工作、群團(tuán)工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、后勤管理工作、紀(jì)檢監(jiān)察工作、班組建設(shè)工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等重
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、持續(xù)提高的過(guò)程。要打造自主管理高效執(zhí)行團(tuán)隊(duì)，讓員工成長(zhǎng)、快樂(lè)，提高幸福指數(shù)。
總之，煙草企業(yè)要推進(jìn)TnPM，與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)理念相結(jié)合，
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（2）堅(jiān)持辦事公開(kāi)民主管理，依靠職工，聚民心，集民智，以誠(chéng)相待，以人為本，
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;切實(shí)加強(qiáng)指導(dǎo)，健全規(guī)章制度，加強(qiáng)民主管理，完善運(yùn)行機(jī)制，實(shí)現(xiàn)合作社健康運(yùn)行，激活煙農(nóng)專(zhuān)業(yè)合作社的內(nèi)生活力。
加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)
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每年的煙葉生產(chǎn)過(guò)程中，鎮(zhèn)煙辦抓好一個(gè)100畝示范區(qū)、每個(gè)村抓好一個(gè)50畝示范區(qū)建設(shè)。黨委書(shū)記、鎮(zhèn)長(zhǎng)和主管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)責(zé)指導(dǎo)聯(lián)系1個(gè)村級(jí)示范區(qū)，煙辦成員、各村支書(shū)、煙葉專(zhuān)干
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，警示作用并未得到實(shí)質(zhì)性加強(qiáng)。這次《條例》舊事重提，看來(lái)一段時(shí)間后極有可能無(wú)法避免，無(wú)論國(guó)家局還是主管部門(mén)工信部，恐怕在這一問(wèn)題上都只能積極配合
