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;要不斷改革創(chuàng)新，力爭多出亮點；二是要注重與文明執(zhí)法相結(jié)合。要深入領(lǐng)會落實市局（公司）組織召開的專賣作風(fēng)培訓(xùn)會精神，文明
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，要求黨員干部員工從自身做起、從小事做起，營造良好的文明氛圍。
一是召開“厲行節(jié)約，反對浪費”倡議動員會。會上倡議大家立即行動起來，節(jié)約用水
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，以紀(jì)律嚴明、作風(fēng)優(yōu)良、依法行政、文明執(zhí)法為目標(biāo)，不斷提高專賣人員綜合素質(zhì)和管理水平。要切實加強對執(zhí)法人員法紀(jì)觀念培育，增強他們對法律的責(zé)任感，形成
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調(diào)整了辦事公開領(lǐng)導(dǎo)小組、監(jiān)督小組成員和單項公開實施細則。全年對2011年度6個標(biāo)桿班組、2012年一、二兩個季度的18個先進班組、19名先進女職工、26戶文明和諧家庭、11名優(yōu)秀工會工作者和39名工會
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煙草在線山東消息 在“學(xué)雷鋒日”來臨之際，山東省局（公司）號召全系統(tǒng)干部職工以實際行動弘揚志愿文化，傳承雷鋒精神，樹立文明
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的年度經(jīng)營銷售計劃、品牌培育指標(biāo)、打假破網(wǎng)數(shù)量、市場凈化率目標(biāo)；確保黨風(fēng)廉政建設(shè)獲得“優(yōu)秀”等級；企業(yè)文化建設(shè)、三個文明創(chuàng)建等取得新突破；列入上級局考核的有關(guān)
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首要政治任務(wù)，突出穩(wěn)中求進、經(jīng)濟運行和作風(fēng)建設(shè)三大重點，著力品牌培育、市場監(jiān)管、精益物流、企業(yè)管理、隊伍建設(shè)和精神文明六個新提升，重點抓好六個方面工作：
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、文明、積極、向上的精神風(fēng)貌，獲得了體育競技和精神文明的雙豐收。
在生產(chǎn)管理方面，該班組鼓勵員工動手動腦，合理回收利用廢舊物品，“變廢為寶
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方式，活躍課堂氣氛，提升培訓(xùn)效果。
客戶服務(wù)建設(shè)方面。完成省級“巾幗文明崗”建設(shè)，目前正積極申報國家級“巾幗文明崗”；全縣范圍內(nèi)“三無放心店
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，構(gòu)建好規(guī)范有序的長效工作體系和運行機制；以創(chuàng)新促提高，最大限度地將煙草文明執(zhí)法納入社會民主管理的軌道；以引導(dǎo)促實效，加強以嚴格、規(guī)范、公正
