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隊伍建設(shè)、基礎(chǔ)管理、企業(yè)文化、人事勞資、客戶服務(wù)、物流配送、市場監(jiān)管以及三產(chǎn)管理等。
近期，所有金點子和建議將召開專題會從中篩選出對企業(yè)發(fā)展又推動作用的寶貴建議，被采納
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局（公司）安排由人事政工科（監(jiān)察科）牽頭，專賣監(jiān)督管理科、卷煙營銷中心和督察考評中心組成督查組，于5月17日-18日
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小崗村優(yōu)秀黨委書記沈浩同志真實事跡改編而成。影片中，沈浩同志干事創(chuàng)業(yè)，勤奮務(wù)實，勇于創(chuàng)新，無私奉獻(xiàn)的感人事跡讓觀眾流下了感動的淚水，
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，鞏固有關(guān)地震安全知識。
5月9日，通過對“5.12”汶川大地震災(zāi)后感人事跡影片以及自救互救技能影片的觀看，再一次為員工展示了全國人民共克時艱、堅強的意志和不屈的精神
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，縣局支部書記以教育大講臺的形式，圍繞中國共產(chǎn)黨黨史，結(jié)合歷史名人事跡，向全體干部職工進(jìn)行了現(xiàn)場授課，授課方式深入顯出，
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黨積極分子、聘用員工）及全體機關(guān)人員，同時鼓勵一線人員積極踴躍參與，結(jié)合本人和行業(yè)的實際，自己身邊黨員的先進(jìn)事、感人事撰寫征文文章。
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《中共云南省煙草專賣局黨組關(guān)于印發(fā)貫徹深化干部人事制度改革規(guī)劃綱要實施辦法》，并討論《中共昆明市煙草專賣局委員會關(guān)于加強和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊伍建設(shè)的意見》。
會上，
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第四，加強績效反饋和績效溝通，形成自下而上的問題反饋機制和自上而下的問題解決機制。
第五，加強考核結(jié)果應(yīng)用，將員工績效考核結(jié)果與人事
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頒獎典禮》。
2個多小時的頒獎盛典，12位英雄而平凡人物的感人事跡，悄悄地濕潤了每一位員工的眼睛，深深地震撼了每一位員工的心靈。大家都為這些人物的善良、執(zhí)著
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創(chuàng)建優(yōu)秀縣級局的活動要求，以樸實的語言、鮮活的事例，聲情并茂地講述了煙草專賣管理人員平凡的工作崗位中涌現(xiàn)出的一件件感人事跡，展現(xiàn)了孝感煙草人特有
