為您找到相關(guān)結(jié)果 3026 篇
-
往來(lái)管理。四是嚴(yán)格規(guī)范工商企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳活動(dòng)，加強(qiáng)規(guī)范管理。五是嚴(yán)格規(guī)范個(gè)人文稿發(fā)表。六是嚴(yán)格規(guī)范出訪(fǎng)活動(dòng)管理。七是改進(jìn)新聞報(bào)道。簡(jiǎn)化領(lǐng)導(dǎo)干部出席會(huì)議活動(dòng)新聞報(bào)道，規(guī)范
-
市場(chǎng)占有率的重要手段，也是抓基層打基礎(chǔ)的重要舉措。
要加強(qiáng)人文關(guān)懷、激發(fā)員工內(nèi)在積極性。要關(guān)注基層員工的思想狀態(tài)和精神需求，尊重員工，關(guān)心員工，積極為員工
-
人文關(guān)懷和組織溫暖，在考核調(diào)研期間，田主席和考核組的成員，各廠班子領(lǐng)導(dǎo)和工會(huì)，代表集團(tuán)黨政領(lǐng)導(dǎo)對(duì)195名困難職工和10個(gè)營(yíng)銷(xiāo)家庭進(jìn)行慰問(wèn)
-
需求，并進(jìn)行有效合理辨識(shí)，能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)的，立即給予客觀答復(fù)，充分體現(xiàn)煙草行業(yè)服務(wù)工作的人文關(guān)懷精神。
三是信息傳遞，保持暢通。掛鉤
-
，均緊緊圍繞著“泰山”來(lái)展開(kāi)。在文化理念方面，“泰山”品牌占據(jù)了國(guó)內(nèi)知名度最高的人文符號(hào)“泰山和孔子”，在當(dāng)今倡導(dǎo)“和諧”、“儒風(fēng)”盛行的社會(huì)宏觀環(huán)境下，
-
;唯你是驕傲……”這首優(yōu)美的歌詞，再加上著名歌唱家譚晶那時(shí)而高亢、時(shí)而低沉、時(shí)而激情四溢、時(shí)而柔軟宛轉(zhuǎn)的深情演唱，從而詮釋出了黃山的品牌文化、展示出了黃山的自然和人文
-
重要講話(huà)。她強(qiáng)調(diào)，浙閩兩省山連山，水連水，人文相近，感情深厚，工商協(xié)同成效明顯。她指出，圍繞“七匹狼”品牌培育
-
部署。
“五個(gè)文化”包括價(jià)值文化、人格文化、發(fā)展文化、管理文化、用人文化。落實(shí)“五個(gè)文化”建設(shè)要求是今年企業(yè)文化建設(shè)的一項(xiàng)重要工作。自今年3月公司部署“五個(gè)文化”研討工作后，各部門(mén)紛紛圍繞
-
，易從寬強(qiáng)調(diào)，要強(qiáng)化持續(xù)領(lǐng)先、持續(xù)創(chuàng)新、激情創(chuàng)業(yè)的思想意識(shí)，提高崗位技能，注重人文關(guān)懷，確保安全穩(wěn)定，突出基層組織
-
關(guān)愛(ài)的角度，用足用活法規(guī)政策，兼顧歷史問(wèn)題和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，依法依規(guī)解決問(wèn)題。要注意加強(qiáng)疏導(dǎo)，增強(qiáng)人文關(guān)懷，確保改革穩(wěn)定有序推進(jìn)。
