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;永樂曾經(jīng)是中國歷史上一個非常重要的朝代。永樂年間，明朝皇帝朱棣召集了一批卓越的學(xué)者和藝術(shù)家，進行大規(guī)模的文化、科技和藝術(shù)的繁榮與發(fā)展。這個時期也被稱為“永樂盛世”。永樂
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的主要工作業(yè)績等，讓黨員們?nèi)媪私夤疚幕?#xff0c;增強自豪感和使命感。在榮譽殿堂前，講解員為黨員們講述了技術(shù)能手的卓越成績和先鋒模范的光榮事跡，向黨員們
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，堅持狠抓質(zhì)量不停步，以卓越品質(zhì)賦能品牌做大做強。圍繞如何突出“優(yōu)于現(xiàn)標(biāo)、嚴(yán)于行標(biāo)”，確保各項工作取得實效，會議要求，一是必須持續(xù)深化
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項目。一次次活躍的QC小組活動，不僅為車間打造了精益求精的工作氛圍，也為工廠帶來一項項優(yōu)秀卓越的技術(shù)成果。近年來，QC活動已逐漸成為該廠解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理
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追求卓越、可持續(xù)發(fā)展和道德實踐。我們期待著他在我們繼續(xù)成長的過程中掌權(quán)?！盪bbs于2022年在英國成立，在印度按照全球制藥標(biāo)準(zhǔn)制造。
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和公眾監(jiān)督，最終評選出20個優(yōu)秀團支部，涪陵卷煙廠卷包車間團支部憑借在團委各項工作中的卓越表現(xiàn)，成功獲此殊榮。涪陵卷煙廠卷包車間團支部一直以來，以
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支代表隊100名選手同場競技。經(jīng)過4天激烈角逐，參賽選手以頑強拼搏、奮勇爭先的競賽狀態(tài)，展現(xiàn)了高素質(zhì)物流人才執(zhí)著專注、追求卓越的工匠風(fēng)采。最終，9名選手?jǐn)孬@
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，讓中心上下職工意識到中心班子對優(yōu)化管理問題的重視；其次是構(gòu)建問題意識，在員工發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)對問題中構(gòu)建完整的管理體系；最后是樹立追求卓越的節(jié)約意識
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。特別是動力車間運行班組， 緊緊圍繞“和諧＋效益”目標(biāo)，以全員參與求卓越的思路、以推陳出新求進步的自覺，立足崗位，務(wù)實創(chuàng)新
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、深挖潛力、征求意見、明確責(zé)任、落實整改、補齊短板，以縮小與卓越標(biāo)準(zhǔn)的首位度為目標(biāo)，提升年度目標(biāo)管理水平。
